La differenza di trattamento riservata, sul luogo di lavoro, alle donne rispetto agli uomini è sempre stato un tema molto delicato. Numerose sono le battaglie che sono state e che tuttora vengono combattute allo scopo di raggiungere finalmente l’eliminazione di qualsivoglia discriminazione. Un passo in avanti in questo senso si è certamente verificato con l’approvazione [...]
Numerosi sono gli argomenti che possono trasversalmente venire in considerazione in relazione alla tutela nonché alla sicurezza dei lavoratori. La trattazione odierna, in particolare, si focalizza sull’elemento della formazione continua del dipendente: chi ne sia davvero il responsabile - se il lavoratore stesso o il suo datore, che pure andrà a beneficiare delle nuove conoscenze [...]
Di recente, l’ambito del procedimento disciplinare contro l’avvocato è stato rinnovato con la legge n. 247/2012, la quale è andata a modificare quella precedente, risalente addirittura alla legge professionale del 1933. A detta normativa, sono altresì seguiti i regolamenti di attuazione n. 1 e n. 2 del 2014 i quali si sono occupati, con un [...]
Di matrice giurisprudenziale, l’obbligo di repêchage si collega direttamente all’ambito del licenziamento per giustificato motivo oggettivo quello, cioè, intimato per motivazioni tecniche/organizzative e/o economiche dell’azienda, in forza delle quali il rapporto di lavoro non può che essere risolto. Come è noto, però, il licenziamento deve essere l’extrema ratio del datore di lavoro il quale, prima [...]
Con sentenza n. 25/2021 la Consulta ha avuto modo di esprimere parere in merito ad alcune previsioni di cui alla legge regionale della Regione Sicilia del 16 ottobre 2019, n. 17, rubricata “Collegato alla legge di stabilità regionale per l’anno 2019 in materia di attività produttive, lavoro, territorio e ambiente, istruzione e formazione professionale, attività [...]
❗ NUOVA PARTNERSHIP ❗ E' ufficiale la nuova collaborazione con lo Studio internazionale Alexander Byrne Sidhu & Partners, sito in Sud America. Noi di Lambrou & Partners siamo lieti di iniziare questa nuova avventura internazionale di cui daremo presto maggiori informazioni sul nostro sito. Se volete approfondire questo nostro nuovo servizio potete scrivere a segreteria@studiolegalelambrou.it
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Il legislatore italiano ha delegato la gestione della materia del professionismo sportivo alla legge n. 91 del 23 marzo 1981, rubricata “Norme in materia di rapporti tra società e sportivi professionisti”. Tale disciplina riconosce gli sportivi professionisti quali parti di un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato, in cui il datore è identificato nelle [...]
All'inizio della pandemia da COVID-19, uno dei primi provvedimenti posti a tutela delle fasce più deboli - tra cui proprio i lavoratori dipendenti - è stata l'imposizione di un blocco dei licenziamenti: le aziende non hanno più potuto comminarli per giustificato motivo oggettivo (essendo implicita la stasi dell'attività produttiva). In cambio, è stato ampliato il [...]
Secondo la definizione fornita dall’Organizzazione mondiale della sanità, “la salute è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, e non semplice assenza di malattia o di infermità”. In ambito di occupazione italiana, la disabilità psichica comporta una serie di problematiche per chi ne è portatore, le quali spesso comportano delle difficoltà comportamentali associate [...]
