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MementoPiù di Giuffré 18.02.2022 – PREAVVISO DI DIMISSIONI E DI LICENZIAMENTO NEL RAPPORTO DIRIGENZIALE – Avv.Monica Lambrou

I dirigenti rappresentano la categoria principale tra i lavoratori subordinati: ciò è dovuto non solo alla rilevanza delle responsabilità loro affidate, ma anche all'alto grado di autonomia con cui operano nonché, in generale, alla posizione apicale ricoperta all'interno di qualsiasi tipo di azienda. Oltre che da un punto di vista formale, il dirigente può considerarsi [...]

2022-03-24T10:27:40+01:0024 Marzo 2022|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 11/2022 – ADEMPIMENTI NECESSARI NEI LICENZIAMENTI COLLETTIVI – Avv.Monica Lambrou

Il licenziamento è, come noto, il momento decisamente più critico del rapporto lavorativo, per entrambe le parti coinvolte. Pertanto, è facilmente desumibile che tale complessità aumenti a dismisura quando i dipendenti destinatari di un provvedimento del genere compongano un numero rilevante. In tale eventualità, le norme di legge vigenti hanno il compito di tutelare al [...]

2022-03-16T18:24:33+01:0016 Marzo 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Sicurezza dei dati - Istruzione e formazione, bonus cultura Domanda Mio figlio, avendo da poco compiuto i 18 anni, rientra tra i fruitori del provvedimento del Ministero per i beni e le attività culturali del c.d. "Bonus cultura". Si tratta di una carta elettronica a cui si può accedere solo tramite la specifica applicazione denominata [...]

2022-03-09T17:52:24+01:009 Marzo 2022|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 8/2022 – RISCHIO ELETTIVO NEGLI INFORTUNI SUL LAVORO – Avv.Monica Lambrou

Come è tristemente noto, gli infortuni sul lavoro sono lontani dal rappresentare una casistica pressoché inesistente nella quotidianità lavorativa italiana. Sempre più spesso, infatti, i datori di lavoro scelgono di affidarsi a figure professionali che si occupano di fare prevenzione non solo a livello teorico tra i dipendenti, ma anche di imporre alcune direttive pratiche [...]

2022-03-02T14:53:11+01:002 Marzo 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Trattamento dei dati - Trasferimento dei dati all'estero  Domanda Mi sono recentemente iscritto alla newsletter di un sito di mio interesse così da essere aggiornato su eventuali offerte relative alla merce in esso venduta. Con riferimento ad un oggetto in particolare, verso cui ho mostrato interesse richiedendo, online, ulteriori informazioni, sono stato successivamente ricontattato da [...]

2022-02-16T18:38:17+01:0016 Febbraio 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Trattamento dei dati sensibili - Marketing e comunicazioni indesiderate Domanda Sono un consumatore, e spesso ricevo telefonate da diverse aziende in cui mi vengono proposti contratti apparentemente molto convenienti. Con particolare riferimento all'ambito della fornitura di energia elettrica e gas, nonostante io non abbia accettato di concludere alcun tipo di accordo, ho cominciato a ricevere [...]

2022-02-09T17:49:31+01:009 Febbraio 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Dati sensibili - Internet e social media, social network, app Domanda Sono la madre di una ragazza adolescente che passa molto tempo al telefono, specialmente su una nuova app, "Tik Tok", attraverso la quale condivide video in cui si riprende in maniera riconoscibile online, che diventano disponibili per tutti gli utenti che usano l'app in [...]

2022-02-02T16:31:14+01:002 Febbraio 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Dati sensibili - Emergenza Coronavirus - App di Monitoraggio degli spostamenti dei cittadini Domanda Ho recentemente letto una notizia su dei quotidiani online, secondo la quale la Cina avrebbe creato una app statale con il fine di controllare il rischio contagio da Coronavirus. Sembra che l'app in questione sia in grado di monitorare gli spostamenti [...]

2022-01-26T15:21:43+01:0026 Gennaio 2022|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 2/2022 – CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE – Avv.Monica Lambrou

Soprattutto di recente i fari sono stati puntati sul concetto della parità di genere e ciò soprattutto a seguito della presentazione del disegno di legge che, prima in Camera dei Deputati e poi al Senato della Repubblica, ha ottenuto parere favorevole alla sua adozione, permettendo oggi di avere pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 5 [...]

2022-01-19T16:10:06+01:0019 Gennaio 2022|

IL SOLE24ORE 20/12/2021 – La modifica dell’orario di lavoro può essere discriminatoria – Avv.Monica Lambrou

Parità di genere Per la legge 162/2021 anche un atto organizzativo può penalizzare una categoria. I giudici bocciano condotte «neutre» che non tengono conto delle differenze. L’orario di lavoro o il suo cambiamento possono diventare un elemento di discriminazione nei confronti di particolari categorie di lavoratori. È il principio contenuto nella legge 162/2021, che ha [...]

2022-01-12T15:29:06+01:0012 Gennaio 2022|
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