Blog2019-02-13T15:44:12+01:00

PERMESSI DI LAVORO DA QUARANTENA DEI FIGLI E PER LA RIDUZIONE DELL’ORARIO SCOLASTICO – Avv. Monica Lambrou

PERMESSI DI LAVORO DA QUARANTENA DEI FIGLI E PER LA RIDUZIONE DELL’ORARIO SCOLASTICO O ALLA LORO CHIUSURA – INDICAZIONI ESSENZIALI PER LA TUTELA DEL LAVORATORE E PER LA GESTIONE DA PARTE DELL’AZIENDA Non vi sono  casi di compatibilità tra  il  congedo  COVID-19  per  quarantena scolastica dei figli e altri tipi [...]

25 Novembre 2020|

SENTENZA EMESSA DAL CONSIGLIO NAZIONALE FORENSE – Avv. Monica Lambrou

SENTENZA sul ricorso presentato l'abogado Karima Hayatoun (nata a Amiens, Francia, il 17/09/1978, c.f. HYT KRM 78P57 Z110G) avverso la delibera in data 23/11/17 con la quale il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Milano ha opposto il diniego alla domanda di integrazione – ai sensi degli artt. 12, 13 e [...]

11 Novembre 2020|

PERMESSI DI LAVORO DA QUARANTENA DEI FIGLI E PER LA RIDUZIONE DELL’ORARIO SCOLASTICO O PER LA LORO CHIUSURA – Avv. Monica Lambrou

Il D.L. 111/2020 - “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19” -  all’art. 5, ha introdotto, a favore dei lavoratori dipendenti, un congedo indennizzato (c.d. congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli) per l’astensione dal lavoro, in tutto o in parte, nel [...]

4 Novembre 2020|

La disciplina dei congedi parentali prima e dopo l’emergenza sanitaria – Avv. Monica Lambrou

La pandemia ha richiesto un intervento in merito ai congedi parentali e permessi da parte dei genitori lavoratori la cui regolamentazione generale ha subito delle importanti modifiche.  La disciplina generale dei congedi risiedeva nel T.U. il cui art. 32 prevedeva che ogni genitore nei primi 12 anni di vita del [...]

28 Ottobre 2020|

IL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO – Avv. Monica Lambrou

In via generale si può affermare che il regime cui è assoggettato tale rapporto, fatte salve le eccezioni espressamente stabilite dalla legge o connesse ai limiti di esigibilità della prestazione, non si differenzia da quello ordinario. Vige, quindi, il principio di “normale trattamento economico, giuridico e normativo” sancito dall’art.10 della [...]

7 Ottobre 2020|

INTERPOSIZIONE FITTIZIA DI MANODOPERA – Avv. Monica Lambrou

La legge n. 1369, 23 ottobre 1960 “Divieto di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro e nuova disciplina dell’impiego di manodopera negli appalti di opere e di servizi”. 1 Nozione L'art.1 della legge n. 1369/1960 vieta e punisce, con formula amplissima, ogni forma di interposizione e di intermediazione nelle [...]

9 Luglio 2020|
Torna in cima