DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 10/2018 – FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE – Monica Lambrou
Risulta oramai del tutto usuale, nella generalità dei settori d’impresa, la circostanza per la quale il datore di lavoro, in particolar modo in contesti aziendali di notevoli dimensioni, provveda ad integrare la normale retribuzione del proprio dipendente per mezzo di erogazioni di varia natura. Tale pratica coincide, nella maggioranza dei casi, con l’attivazione di veri [...]