Mementopiu.it di Giuffré 09.07.2021 – Le conseguenze della pandemia sulla cassa integrazione in deroga

La cassa integrazione in deroga Come è noto, la cassa integrazione guadagni (ordinaria o straordinaria) è un ammortizzatore sociale che nasce con il fine di sostenere i lavoratori dipendenti di aziende in crisi o comunque allontanati dai processi produttivi dell'azienda presso cui prestavano la propria attività. È bene ricordare che l'intervento della cassa integrazione guadagni [...]

2021-07-14T15:44:35+02:0014 Luglio 2021|

FISCO LEX NEWS 10/06/2021: Rimborso spese al dipendente in Smart Working – Avv.Monica Lambrou, Dott.Stefano Capuano

Norme giuridico-fiscali in materia di riconoscimento delle spese anticipate e sostenute dal lavoratore Il rimborso delle spese sostenute dal dipendente per l’acquisto di pc, laptop e tablet per la frequenza dei figli alla Dad e, successivamente, rimborsate dal datore di lavoro non genera reddito da lavoro dipendente. Lo riporta l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. [...]

2021-06-16T13:05:43+02:0016 Giugno 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 22/2021 – AIUTI ALLA GENITORIALITÀ DURANTE IL PERIODO POST-QUARANTENA DA COVID-19 – Avv.Monica Lambrou

Aiuti alla genitorialità prima della pandemia Il congedo parentale è lo strumento con cui l’ordinamento permette ad un genitore di soddisfare i bisogni affettivi e relazionali del bambino quando queste esigenze sono impedite dallo svolgimento di un’attività lavorativa; consiste in un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, retribuito solamente in determinati casi. Soggetti beneficiari Il [...]

2021-06-09T14:33:57+02:009 Giugno 2021|

FISCOLEXNEWS – RUOLO DEI PROFESSIONISTI E LORO SINERGIA ALLA LUCE DEL CODICE DI CRISI DI IMPRESA E DI INSOLVENZA – Avv.Monica Lambrou, Dott.Stefano Capuano

Oggetto: dal 1 settembre 2021 codice di crisi di impresa e di insolvenza – l’importanza dei professionisti. L’Art. 358 del D.lgs 14/2019 (nuovo codice di crisi di impresa e di insolvenza ) riporta i requisiti per la nomina agli incarichi nelle procedure di crisi di impresa e di insolvenza. Possono essere chiamati a svolgere le [...]

2021-05-26T14:34:00+02:0026 Maggio 2021|

Focus Studi Legali La Repubblica – Il successo cresce con la soddisfazione delle esigenze dei propri clienti

Un Team di professionisti del diritto, composto oltre che da avvocati anche da psicologi e consulenti tecnici il cui contributo si rivela necessario per la tutela dei propri assistiti. Dopo oltre venticinque anni di esperienza, l’avvocato Monica Lambrou nel marzo del 2017 fonda lo Studio Legale Lambrou.

2021-05-20T11:59:30+02:0020 Maggio 2021|

HR On Line 20/2021 – La Convenzione OIL n. 190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro – Avv.Monica Lambrou

In occasione della sessione n. 108 della Conferenza Generale dell'OIL, tenutasi a Ginevra il 21 giugno 2019, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro ha adottato una Convenzione relativa all'eliminazione delle violenze e delle molestie sul luogo di lavoro, solo recentemente ratificato e reso esecutivo dal Parlamento italiano, che ne ha recepito il contenuto con la L. n. [...]

2021-05-19T14:19:04+02:0019 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 18/2021 – LA TOTALIZZAZIONE EUROPEA DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI – Avv.Monica Lambrou

Da ormai qualche decennio a questa parte, una rilevante percentuale di giovani e meno giovani sceglie di proseguire la propria carriera didattica o professionale all’estero. In questi casi, i più lungimiranti - o, semplicemente, coloro i quali abbiano già a che fare con necessità di questo tipo - sanno di dover preparare un piano di [...]

2021-05-12T14:32:33+02:0012 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 16/2021: MALATTIA DEL DIPENDENTE E ASSENZE TROPPO FREQUENTI – Avv.Monica Lambrou

In relazione ad una sua condizione di malattia, al dipendente può essere comminato il licenziamento laddove lo stesso superi il c.d. periodo di comporto (quello in cui gli è consentito assentarsi per motivi di salute e durante il quale mantiene il diritto alla retribuzione). Tuttavia, se da un lato questa è la versione fisiologica di [...]

2021-05-05T13:59:14+02:005 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 15/2021 – CIG CON RAPPORTO DI LAVORO GIÀ CESSATO – Avv. Monica Lambrou

Specialmente nel periodo di difficoltà incontrato nello scorso anno 2020, il ricorso agli ammortizzatori sociali ha visto un’incredibile impennata. Ciò ha, naturalmente, comportato una serie di nuove complicazioni per datori e dipendenti che volessero usufruirne, aumentando i casi di specie e, dunque, la risoluzione pratica che la giurisprudenza ha dovuto adottare sì da raggiungere varie [...]

2021-04-28T15:46:50+02:0028 Aprile 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 9/2021 – SMART WORKING DURANTE L’EPIDEMIA – Avv.Monica Lambrou

Lo smart working o “lavoro agile” è una pratica già da tempo presa in considerazione da numerose aziende, la quale mira ad evitare lo spostamento del lavoratore presso il luogo di lavoro, laddove vi sia la possibilità che lo stesso svolga attività lavorativa dalla propria abitazione o, comunque, a distanza. Tra gli obiettivi principali di [...]

2021-04-07T12:33:02+02:007 Aprile 2021|
Torna in cima