MAG 11/2020 – LA DISCIPLINA DEI CONGEDI PARENTALI E L’EMERGENZA SANITARIA – Avv. Monica Lambrou

Gli effetti derivanti dalla recente pandemia hanno avuto una ricaduta non solo sui lavoratori ma anche sulla famiglia e, quindi, sui congedi parentali: i problemi delle scuole per contagi da Covid-19 hanno determinato la necessità di modificare le modalità di fruizione dei congedi parentali per i figli per le loro assenze o per le chiusure [...]

2020-11-18T12:45:50+01:0018 Novembre 2020|

IL SOLE24ORE 19 OTTOBRE 2020 – AZIENDE, LA SFIDA DI ASSENZE NON PIANIFICATE – Avv. Monica Lambrou

La pandemia ha richiesto un intervento sui congedi parentali per i genitori lavoratori. La disciplina previgente infatti, prevedeva ipotesi precise e predeterminate al verificarsi delle quali il genitore lavoratore poteva chiedere i congedi parentali e, quindi, assentarsi dal lavoro. Non solo. La normativa prevedeva anche la durata dei congedi, concessi a fronte di una richiesta [...]

2020-10-21T11:00:28+02:0021 Ottobre 2020|

PRATICA LAVORO 19/2020 – Il lavoro part-time: diritti e condizioni – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Tutti i lavoratori subordinati REQUISITI 1. Forma scritta delle condizioni specifiche del contratto di lavoro; 2. Clausole accessorie TRATTAMENTO ECONOMICO  Stesso trattamento del lavoratore a tempo pieno, in proporzione alle ore lavorate GIURISPRUDENZA DELLA SUPREMA CORTE Sentenza n. 31957 del 6 dicembre 2019 Sentenza n. 705 del 18 gennaio 2016 FONTI D.Lgs. [...]

2020-09-30T14:09:21+02:0030 Settembre 2020|

DIRITTO E PRATICA LAVORO 34-35/2020 – INFORMAZIONI FALSE NEL CURRICULUM VITAE E CONSEGUENZE – Avv. Monica Lambrou

Al momento della ricerca di un lavoro, non è inusuale che, per aumentare le chance di essere assunti, i candidati apportino delle “migliorie” al proprio curriculum; a volte, tuttavia, si tende ad esagerare: un comportamento del genere, infatti, può addirittura comportare delle conseguenze penali. Restando, intanto, in ambito civile, però, basti pensare alla scorrettezza del [...]

2020-09-10T14:06:46+02:0010 Settembre 2020|

PRATICA LAVORO 29/2020 – DIRITTO AL LAVORO E TUTELA DELLA GENITORIALITA’ – Avv. Monica Lambrou

In quanto genitore, il lavoratore dipendente gode di una serie di vantaggi che consentono di assentarsi dal luogo di lavoro, o di avere una flessibilità di orari maggiore, in considerazione della necessità di prendersi cura della propria prole. Tutti questi vantaggi si modificano in base all’età dei figli (più sono piccoli, maggiori sono i loro [...]

2020-09-03T12:28:47+02:003 Settembre 2020|

PRATICA LAVORO 14/2020 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI NELL’EMERGENZA DA COVID-19 – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Soggetti titolari del trattamento dei dati: I soggetti operanti nel Servizio nazionale di protezione civile di cui agli articoli 4 e 13 del D.Lgs. 2 gennaio 2018, n. 1, nonche´ quelli individuati ai sensi delle disposizioni governative. Destinatari: Titolari di dati personali di cui agli artt. 9 e 10 del GDPR, nonche´ cittadini circolanti [...]

2020-07-30T08:40:15+02:0030 Luglio 2020|

DONNA IMPRESA MAGAZINE LUGLIO/AGOSTO 2020 – Il giusto avvocato fa la differenza – intervista a Monica Lambrou

Il mondo dell'avvocatura ha bisogno dello sguardo fresco, profondo ed entusiasta delle donne. Sono Monica Lambrou, sono un avvocato e una mamma, lo preciso perché mia figlia è una parte importante della mia vita, anche se non l’unica. Svolgo, infatti, da ben 25 anni la professione di avvocato (sono iscritta dal 1994 al Consiglio dell’Ordine [...]

2020-07-16T12:48:56+02:0016 Luglio 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 25/2020 – CONDOTTE ANTISINDACALI: LA CASISTICA GIURISPRUDENZIALE E IL PROCEDIMENTO DI REPRESSIONE – Avv. Monica Lambrou

Nel nostro ordinamento non esiste una definizione univoca di “condotta antisindacale”: il contenuto di essa lo si desume dall’art. 28, legge n. 300/1970, che disciplina la procedura volta alla repressione di “comportamenti diretti ad impedire o limitare l’esercizio della libertà e dell’attività sindacale nonché del diritto di sciopero”. La norma, nel definire la condotta antisindacale, [...]

2020-07-02T13:11:13+02:002 Luglio 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 21/2020 – CORTE DI GIUSTIZIA: ETÀ DI PENSIONAMENTO E PARITÀ DI TRATTAMENTO – Avv. Monica Lambrou

Lo scorso ottobre la Corte di Giustizia europea ha emesso una sentenza con la quale si è espressa con riferimento alla non discriminazione dei trattamenti retributivi basata sul sesso dei lavoratori. Nello specifico, la Corte ha considerato ed analizzato il contenuto della prescrizione di cui all’ articolo 119 del Trattato della Comunità Europea (in precedenza, [...]

2020-06-18T12:03:51+02:0018 Giugno 2020|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO 19/2020: ORDINE DI REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO E AZIONI ESECUTIVE – Avv. Monica Lambrou

Come è noto, la reintegrazione nel posto di lavoro di un dipendente da parte del datore, è stata introdotta nell’ordinamento italiano con l’articolo 18, legge n. 300/1970 (c.d. “Statuto dei lavoratori). Si tratta, dunque, di un rimedio che consente al datore che abbia illegittimamente licenziato un proprio dipendente, il quale abbia ottenuto tale riconoscimento in [...]

2020-05-21T11:56:47+02:0021 Maggio 2020|
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