DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 18/2021 – LA TOTALIZZAZIONE EUROPEA DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI – Avv.Monica Lambrou

Da ormai qualche decennio a questa parte, una rilevante percentuale di giovani e meno giovani sceglie di proseguire la propria carriera didattica o professionale all’estero. In questi casi, i più lungimiranti - o, semplicemente, coloro i quali abbiano già a che fare con necessità di questo tipo - sanno di dover preparare un piano di [...]

2021-05-12T14:32:33+02:0012 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 16/2021: MALATTIA DEL DIPENDENTE E ASSENZE TROPPO FREQUENTI – Avv.Monica Lambrou

In relazione ad una sua condizione di malattia, al dipendente può essere comminato il licenziamento laddove lo stesso superi il c.d. periodo di comporto (quello in cui gli è consentito assentarsi per motivi di salute e durante il quale mantiene il diritto alla retribuzione). Tuttavia, se da un lato questa è la versione fisiologica di [...]

2021-05-05T13:59:14+02:005 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 15/2021 – CIG CON RAPPORTO DI LAVORO GIÀ CESSATO – Avv. Monica Lambrou

Specialmente nel periodo di difficoltà incontrato nello scorso anno 2020, il ricorso agli ammortizzatori sociali ha visto un’incredibile impennata. Ciò ha, naturalmente, comportato una serie di nuove complicazioni per datori e dipendenti che volessero usufruirne, aumentando i casi di specie e, dunque, la risoluzione pratica che la giurisprudenza ha dovuto adottare sì da raggiungere varie [...]

2021-04-28T15:46:50+02:0028 Aprile 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 9/2021 – SMART WORKING DURANTE L’EPIDEMIA – Avv.Monica Lambrou

Lo smart working o “lavoro agile” è una pratica già da tempo presa in considerazione da numerose aziende, la quale mira ad evitare lo spostamento del lavoratore presso il luogo di lavoro, laddove vi sia la possibilità che lo stesso svolga attività lavorativa dalla propria abitazione o, comunque, a distanza. Tra gli obiettivi principali di [...]

2021-04-07T12:33:02+02:007 Aprile 2021|

Diritto & Pratica del Lavoro 6/2021 – LICENZIABILITÀ DEGLI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE – Avv.Monica Lambrou

La nostra Costituzione si occupa, tra le altre cose, di tutelare i soggetti più fragili e vulnerabili della società in cui viviamo, essa prescrive l’eliminazione delle barriere che ostino alla realizzazione personale degli appartenenti alle  categorie protette, sia a livello economico che sociale. Naturalmente, una modalità attraverso cui l’individuo ha facoltà di realizzarsi - in [...]

2021-03-03T14:59:10+01:003 Marzo 2021|

PRATICALAVORO 2/2021 – Il fenomeno del whistleblowing in Italia – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Soggetti che possono effettuare la segnalazione (c.d. wistleblower): Lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico. Destinatari: Superiori gerarchici o datori di lavoro del dipendente che procede alla denuncia delle irregolarita`. PROCEDIMENTO 1. Gestione delle segnalazioni; 2. Sanzionatorio, per l’accertamento dell’avvenuta adozione di misure ritorsive; 3. Sanzionatorio, per l’accertamento dell’inerzia del Responsabile della [...]

2021-01-20T15:07:14+01:0020 Gennaio 2021|

PRATICALAVORO 24/2020 – I licenziamenti collettivi e i criteri di scelta: dai carichi di famiglia all’alta specializzazione del lavoratore – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Soggetti titolari della facolta` di procedere ad un licenziamento collettivo: Aziende con piu` di 15 dipendenti, da computarsi con riferimento al criterio della normale occupazione e cioè all’occupazione media dell’ultimo semestre. Destinatari: Lavoratori subordinati: operai, impiegati, quadri e dirigenti (questi ultimi con alcune peculiarità). PROCEDIMENTO Fase sindacale: il datore di lavoro [...]

2021-01-13T14:46:04+01:0013 Gennaio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 44/2020 – CONTRATTI COLLETTIVI COMUNITARI: DISCIPLINA ED EFFICACIA – Avv. Monica Lambrou

Come è noto, a livello nazionale, i contratti collettivi giocano un ruolo estremamente importante nell’ambito della tutela dei diritti dei lavoratori e della loro posizione di svantaggio rispetto alla figura del datore. Le contrattazioni relative ai Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro sono dei veri e propri eventi in cui i diritti dei dipendenti sono argomento [...]

2020-12-16T13:35:14+01:0016 Dicembre 2020|

Repubblica Milano Focus Studi Legali – Il successo cresce con la soddisfazione delle esigente dei propri clienti – Avv. Monica Lambrou

Dopo oltre venticinque anni di esperienza, l’avvocato Monica Lambrou nel marzo del 2017 fonda lo Studio Legale Lambrou. Lo Studio offre attività di consulenza alle grandi e medie imprese italiane in tutti i settori del Diritto Civile, compresi il Diritto Societario e la Privacy, il Diritto Fallimentare e il Diritto del Lavoro in tutti i [...]

2020-12-09T13:15:54+01:009 Dicembre 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 41/2020 – IL RAPPORTO DI LAVORO DIRIGENZIALE NEL PUBBLICO IMPIEGO – Avv. Monica Lambrou

Caratteri generali del pubblico impiego Il rapporto di lavoro che si instauri tra un dipendente e un datore di lavoro privato (ad esempio, un titolare di azienda) presenta delle nette differenze rispetto al contratto di lavoro concluso nel caso in cui una delle parti sia una Pubblica amministrazione. Tali differenze sono pacificamente riconosciute, sì da [...]

2020-12-02T13:49:04+01:002 Dicembre 2020|
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