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DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 23/2019 – DATI PERSONALI DEL LAVORATORE E PROCEDIMENTI DISCIPLINARI – Monica Lambrou

Come è noto, nell’ambito dell’esecuzione del rapporto di lavoro (in tutte le sue fasi), il tema del corretto trattamento dei dati personali inerenti la figura del dipendente assume una particolare pregnanza. Ciò vale, a maggior ragione, in considerazione della recentissima entrata in vigore del Regolamento Ue 2016/679 che, ribadendo principi oramai consolidati all’interno degli ordinamenti [...]

2019-06-26T12:54:25+02:0027 Giugno 2019|

LAVOROPIU’ (GIUFFRE’) DEL 18 GIUGNO 2019 – WELFARE AZIENDALE: STRUMENTI, VANTAGGI E PROSPETTIVE – Monica Lambrou

Le varie misure di welfare aziendale che il datore di lavoro può offrire ai propri dipendenti contribuiscono ad un miglioramento progressivo non solo del benessere dei lavoratori, ma anche della produttività dell’impresa. L’autore individua le ipotesi più frequentemente sperimentate nella prassi, nonché i vantaggi e le prospettive future in favore dell’impresa e della collettività. INTRODUZIONE [...]

2019-06-19T12:29:20+02:0020 Giugno 2019|

L’esperienza di Chiara Ripamonti – da “Il Fatto Quotidiano”

L'esperienza di Chiara Ripamonti, nostra Office Manager e responsabile marketing, è oggetto dell'approfondimento de Il Fatto Quotidiano del 15 giugno dal titolo "Smart working, come conciliare lavoro e famiglia? C'è chi ce l'ha fatta": "Negli ultimi anni si parla spesso di smart working. Il tema è piuttosto semplice: un approccio che vede una maggiore crescita [...]

2019-06-17T10:04:30+02:0017 Giugno 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 22/2019 – LEGGE N. 104/1992: BENEFICI, ABUSI E CONSEGUENZE GIURIDICHE – Monica Lambrou

Come è noto, la legge n. 104/1992, rubricata “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”, si occupa - ispirandosi al principio di uguaglianza definito all’art. 3, Costituzione - di rimuovere gli ostacoli che impediscano il pieno sviluppo delle persone affette da disabilità, al pari di qualsiasi altro individuo, nonché di fornire [...]

2019-06-12T12:28:56+02:0013 Giugno 2019|

LAVOROPIU’ (GIUFFRE’) DEL 31 MAGGIO 2019 – SMART WORKING: CONDIZIONI E PROBLEMI APPLICATIVI – Monica Lambrou

INTRODUZIONE Il Legislatore ha inteso disciplinare, con il dichiarato obiettivo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, lo smart working (o “lavoro agile”), quale modalità di esecuzione della prestazione da parte del lavoratore che, se da un lato rientra a pieno titolo nell’ambito del rapporto di lavoro [...]

2019-06-05T12:41:28+02:006 Giugno 2019|

L’INTERVENTO AVV. MONICA LAMBROU Conferenza “I-Dea UMANIZZIAMO ATHENA”

Ecco l'intervento dell'Avv. Monica Lambrou al convegno "I-Dea umanizziamo Athena" in tema di diritto al femminile dalla costituzione ad oggi. Il convegno si è tenuto in data 11 Maggio 2019. Umanizzare Athena significa far recuperare alla donna il lato femminile e materno, non inteso come “madre di famiglia” ma come donna empatica. (Empatìa: dal greco, [...]

2019-06-05T11:25:01+02:005 Giugno 2019|

GRAVIDANZA INTERVENUTA DURANTE IL PERIODO DI PREAVVISO: IL LICENZIAMENTO E’ LEGITTIMO? – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Con la recente ordinanza n. 9268 del 3 aprile 2019, la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in materia di licenziamento della lavoratrice in gravidanza e, nello specifico, in merito ai casi di operatività dell’art. 54, D.Lgs. 151/2001 e della tutela dallo stesso apprestata. Come è noto, per mezzo dell’approvazione del Decreto Legislativo 26 marzo [...]

2019-05-29T13:27:06+02:0030 Maggio 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 19/2019 – INFORTUNIO IN ITINERE: INDENNIZZABILITA’ E LIMITI – Monica Lambrou

In questa sede si intende porre l’accento sul tema dell’infortunio in itinere, ossia quello che si verifica non all’interno del contesto aziendale o, comunque, nell’ambito del luogo di lavoro del dipendente, bensì nel corso del tragitto dallo stesso effettuato per recarvisi. Come è noto, anche ove il sinistro avvenga al di fuori del luogo di [...]

2019-05-22T11:52:36+02:0023 Maggio 2019|

H.R. ONLINE N. 10/2019 – LA PORTATA DEL DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO EX L. 53/2000: CASSAZIONE N. 5425/2019 – Monica Lambrou

Come è noto, a norma dell’articolo 42, comma 5 del Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, il lavoratore che conviva con un soggetto con handicap in situazione di gravità di cui all’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (ossia un soggetto con una minorazione, singola o plurima, che ne abbia [...]

2019-05-20T12:17:20+02:0020 Maggio 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 16/2019 – MATERNITA’: CONGEDO STRAORDINARIO – Monica Lambrou

Il trattamento economico di maternità, nell’ambito dell’ordinamento italiano, rappresenta una delle misure più rilevanti in materia di equità di trattamento e pari opportunità in favore delle lavoratrici madri. È la stessa Costituzione a prescrivere all’art. 37 una necessaria equivalenza di diritti in capo alla donna e, a parità di lavoro, alle “stesse retribuzioni che spettano [...]

2019-05-08T11:45:23+02:009 Maggio 2019|
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