DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 20/2023 – STRUMENTI DI COMPLIANCE AZIENDALE: SEGNALAZIONI DI ILLECITI O IRREGOLARITÀ NEI RAPPORTI DI LAVORO – Avv.Monica Lambrou, Avv.Roberto Felli GalleriaDIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 20/2023 – STRUMENTI DI COMPLIANCE AZIENDALE: SEGNALAZIONI DI ILLECITI O IRREGOLARITÀ NEI RAPPORTI DI LAVORO – Avv.Monica Lambrou, Avv.Roberto Felli
DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 20/2023 – STRUMENTI DI COMPLIANCE AZIENDALE: SEGNALAZIONI DI ILLECITI O IRREGOLARITÀ NEI RAPPORTI DI LAVORO – Avv.Monica Lambrou, Avv.Roberto Felli
L'istituto del whistleblowing è stato recentemente riformato dal D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 in attuazione della Direttiva (Ue) 2019/1937 che, rispetto alla normativa previgente (legge 30 novembre 2017, n. 179), ne ha ampliato il raggio d'azione in quanto: estende la definizione di whistleblower a categorie prima escluse dalla legislazione [...]
MementoPiù di Giuffré 03.05.2023 – Whistleblowing: le implicazioni su normativa 231, privacy e sicurezza sul lavoro – Avv.Monica Lambrou – Avv. Clara Frattini GalleriaMementoPiù di Giuffré 03.05.2023 – Whistleblowing: le implicazioni su normativa 231, privacy e sicurezza sul lavoro – Avv.Monica Lambrou – Avv. Clara Frattini
MementoPiù di Giuffré 03.05.2023 – Whistleblowing: le implicazioni su normativa 231, privacy e sicurezza sul lavoro – Avv.Monica Lambrou – Avv. Clara Frattini
Whistleblowing: le implicazioni su normativa 231, privacy e sicurezza sul lavoro In materia di whistleblowing, il D.Lgs. 24/2023, a recepimento della Dir. UE 2019/1937, in vigore dal 30 marzo, costituisce una specie di testo unico in materia, rafforzando la tutela giuridica delle persone (whistleblowers) che segnalano violazioni di disposizioni normative [...]
MementoPiù di Giuffré 03.04.2023 – Come funziona l’assemblea sindacale – Avv.Monica Lambrou
La funzione dell'assemblea sindacale è quella di consentire a tutti i lavoratori, anche a quelli che non aderiscono al sindacato, di partecipare e discutere di problemi di natura contrattuale e sindacale. Libertà di organizzazione sindacale L'art. 14 L. 300/70 (Statuto dei Lavoratori), è intitolato “Diritto di associazione e libertà sindacale” [...]
IL SOLE24ORE 24/04/2023 – Divieto di licenziamento e Naspi per i padri che fruiscono dei congedi – Avv.Monica Lambrou
Tutela della genitorialità Il lavoratore che usa i giorni obbligatori o alternativi è protetto come la madre ------------------------------------------------------ Licenziamento vietato fino a un anno del figlio. Chi si dimette ha l’indennità. Con la circolare 32/2023 e con il messaggio 1356/2023 l’Inps ha fornito chiarimenti interpretativi e applicativi, condivisi con il [...]
Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou
Lavoro pubblico Domanda Sono un dipendente pubblico, e sono stato recentemente edotto sulla pratica del c.d. “whistleblowing”, che prevede la possibilità di effettuare segnalazioni anche online. Vorrei sapere cosa succede dopo una segnalazione, se i dati del segnalante restano memorizzati e se questo può in qualche modo diventare una violazione [...]
Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou
Fatturazione elettronica Domanda Sono recentemente venuta a sapere che l’Agenzia delle Entrate offre un servizio di consultazione e download delle fatture emesse e ricevute per quei soggetti per cui la fatturazione elettronica è ormai un obbligo. Di cosa si tratta, e come verrebbero esattamente protetti i miei dati se decidessi [...]