Pubblicazioni2018-02-15T12:30:35+01:00

MementoPiù di Giuffré 29.04.2022 – TEMPO TUTA: LA GESTIONE DELLA RETRIBUZIONE IN AMBITO SANITARIO – Avv.Monica Lambrou

Secondo la giurisprudenza di legittimità, il tempo necessario a indossare l'abbigliamento di servizio (c.d. "tempo tuta") rientra nell'orario di lavoro retribuito soltanto ove esso sia qualificato da eterodirezione riguardo al tempo, al modo e al luogo della vestizione e dismissione degli indumenti di lavoro, con il vincolo di indossarli direttamente [...]

18 Maggio 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Cybersecurity Domanda Sono stato recentemente in banca, dove il dipendente che di solito mi segue mi ha avvertito di diversi tentativi di phishing verificatisi negli ultimi tempi a danno di altri clienti come me, e mi ha raccomandato prudenza. Di che si tratta nello specifico, e come posso difendermi in [...]

13 Aprile 2022|

Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou

Privacy e vacanze di Natale  Domanda Sto programmando le vacanze per il prossimo Natale e, parlando con un mio collega di lavoro, questi mi ha messo in guardia da possibili violazioni della mia privacy causate da una eccessiva e malfidata condivisione di miei dati. Ci sono degli accorgimenti specifici che [...]

6 Aprile 2022|

MementoPiù di Giuffré 25.02.2022 – LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE PER SOPPRESSIONE DELLA MANSIONE – Avv.Monica Lambrou

La categoria dirigenziale, sebbene sottoposta - per quanto possibile - alle regole generali che disciplinano i rapporti di lavoro subordinato, rappresenta una species tra la categoria dei dipendenti. Ciò, come è noto, è principalmente dovuto alla posizione apicale che questi lavoratori occupano dalle quale discende l'affidamento di rilevanti responsabilità, nonché [...]

30 Marzo 2022|

MementoPiù di Giuffré 18.02.2022 – PREAVVISO DI DIMISSIONI E DI LICENZIAMENTO NEL RAPPORTO DIRIGENZIALE – Avv.Monica Lambrou

I dirigenti rappresentano la categoria principale tra i lavoratori subordinati: ciò è dovuto non solo alla rilevanza delle responsabilità loro affidate, ma anche all'alto grado di autonomia con cui operano nonché, in generale, alla posizione apicale ricoperta all'interno di qualsiasi tipo di azienda. Oltre che da un punto di vista [...]

24 Marzo 2022|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 11/2022 – ADEMPIMENTI NECESSARI NEI LICENZIAMENTI COLLETTIVI – Avv.Monica Lambrou

Il licenziamento è, come noto, il momento decisamente più critico del rapporto lavorativo, per entrambe le parti coinvolte. Pertanto, è facilmente desumibile che tale complessità aumenti a dismisura quando i dipendenti destinatari di un provvedimento del genere compongano un numero rilevante. In tale eventualità, le norme di legge vigenti hanno [...]

16 Marzo 2022|
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