Pubblicazioni2018-02-15T12:30:35+01:00

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 29/2021 – IL LAVORO SPORTIVO – Avv.Monica Lambrou

Il legislatore italiano ha delegato la gestione della materia del professionismo sportivo alla legge n. 91 del 23 marzo 1981, rubricata “Norme in materia di rapporti tra società e sportivi professionisti”. Tale disciplina riconosce gli sportivi professionisti quali parti di un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato, in cui [...]

29 Settembre 2021|

Giuffré 06/08/2021 – Lo sblocco dei licenziamenti nell’ottobre 2021: i preparativi delle aziende – Avv.Monica Lambrou

All'inizio della pandemia da COVID-19, uno dei primi provvedimenti posti a tutela delle fasce più deboli - tra cui proprio i lavoratori dipendenti - è stata l'imposizione di un blocco dei licenziamenti: le aziende non hanno più potuto comminarli per giustificato motivo oggettivo (essendo implicita la stasi dell'attività produttiva). In [...]

22 Settembre 2021|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 26/2021 – LAVORATORI AFFETTI DA MALATTIE PSICHICHE: TUTELE E TRATTAMENTO – Avv.Monica Lambrou

Secondo la definizione fornita dall’Organizzazione mondiale della sanità, “la salute è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, e non semplice assenza di malattia o di infermità”. In ambito di occupazione italiana, la disabilità psichica comporta una serie di problematiche per chi ne è portatore, le quali spesso [...]

15 Settembre 2021|

GIUFFRE’ 16/07/2021 – La gestione del whistleblowing nel pubblico impiego – Avv.Monica Lambrou

Norme di riferimento del whistleblowing Di matrice statunitense ed inserito nel contesto italiano con la L. 90/2012, il fenomeno del whistleblowing nasce con la finalità di ridurre i comportamenti fraudolenti sul luogo di lavoro. Più precisamente, la norma indicata ha esportato tale concetto anche nel mondo del pubblico impiego, aggiungendo [...]

8 Settembre 2021|

Mementopiu.it di Giuffré 09.07.2021 – Le conseguenze della pandemia sulla cassa integrazione in deroga

La cassa integrazione in deroga Come è noto, la cassa integrazione guadagni (ordinaria o straordinaria) è un ammortizzatore sociale che nasce con il fine di sostenere i lavoratori dipendenti di aziende in crisi o comunque allontanati dai processi produttivi dell'azienda presso cui prestavano la propria attività. È bene ricordare che [...]

14 Luglio 2021|

FISCO LEX NEWS 10/06/2021: Rimborso spese al dipendente in Smart Working – Avv.Monica Lambrou, Dott.Stefano Capuano

Norme giuridico-fiscali in materia di riconoscimento delle spese anticipate e sostenute dal lavoratore Il rimborso delle spese sostenute dal dipendente per l’acquisto di pc, laptop e tablet per la frequenza dei figli alla Dad e, successivamente, rimborsate dal datore di lavoro non genera reddito da lavoro dipendente. Lo riporta l’Agenzia [...]

16 Giugno 2021|
Torna in cima