Circa monicaL

Questo autore non ha riempito alcun dettaglio.
Finora monicaL ha creato 199 post nel blog.

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 9/2021 – SMART WORKING DURANTE L’EPIDEMIA – Avv.Monica Lambrou

Lo smart working o “lavoro agile” è una pratica già da tempo presa in considerazione da numerose aziende, la quale mira ad evitare lo spostamento del lavoratore presso il luogo di lavoro, laddove vi sia la possibilità che lo stesso svolga attività lavorativa dalla propria abitazione o, comunque, a distanza. Tra gli obiettivi principali di [...]

2021-04-07T12:33:02+02:007 Aprile 2021|

MORTE DEL LAVORATORE E RISARCIMENTO AGLI EREDI DA PARTE DEL DATORE – Avv. Monica Lambrou e Avv. Emanuela Lorusso

A quali condizioni l’erede di un lavoratore deceduto – per patologie contratte in ragione dell’attività lavorativa svolta - può ottenere un risarcimento del danno da parte del datore di lavoro? A tale interrogativo ha fornito una risposta il Tribunale di Venezia (Sezione Lavoro) che, per mezzo della recente sentenza del 2 agosto 2019, ha provveduto [...]

2021-03-31T17:07:11+02:0031 Marzo 2021|

LICENZIAMENTO NELL’ERA COVID-19: IL DATORE DI LAVORO NELLA VITA PERSONALE DEL DIPENDENTE – Avv.Monica Lambrou, Avv.Emanuela Lorusso

Con l’avvento della pandemia globale lo scorso marzo 2020, molte cose sono cambiate in diversi ambiti della quotidianità. Il mondo del lavoro, naturalmente, non è rimasto lontano dagli effetti travolgenti dell’epidemia da Coronavirus. In particolare, gli eventi dell’ultimo anno hanno avuto conseguenze anche su una dipendente di una Società che si occupava di imprese di [...]

2021-03-17T12:22:34+01:0017 Marzo 2021|

La Convenzione OIL n. 190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro

In occasione della sessione n. 108 della Conferenza Generale dell’OIL, tenutasi a Ginevra il 21 giugno 2019, l’Organizzazione Internazionale del Lavoro ha adottato una Convenzione relativa all’eliminazione delle violenze e delle molestie sul luogo di lavoro, solo recentemente ratificato e reso esecutivo dal Parlamento italiano, che ne ha recepito il contenuto con la L. n. [...]

2021-03-10T14:57:25+01:0010 Marzo 2021|

Diritto & Pratica del Lavoro 6/2021 – LICENZIABILITÀ DEGLI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE – Avv.Monica Lambrou

La nostra Costituzione si occupa, tra le altre cose, di tutelare i soggetti più fragili e vulnerabili della società in cui viviamo, essa prescrive l’eliminazione delle barriere che ostino alla realizzazione personale degli appartenenti alle  categorie protette, sia a livello economico che sociale. Naturalmente, una modalità attraverso cui l’individuo ha facoltà di realizzarsi - in [...]

2021-03-03T14:59:10+01:003 Marzo 2021|

Un Centro di sicuro affidamento per un supporto nel Diritto Civile – Articolo su La Repubblica Milano.

Siamo orgogliosi di questa presentazione dello Studio Lambrou uscita nel numero del 20 Febbraio 2020 su "La Repubblica Milano": "Purtroppo ancora oggi si fatica a vedere le donne ricoprire certe cariche. Monica Lambrou ha dimostrato che le professioniste "in rosa" non sono da meno: mamma e avvocato, da ormai più di vent'anno porta avanti il [...]

2021-02-23T11:34:52+01:0023 Febbraio 2021|

PRATICALAVORO 2/2021 – Il fenomeno del whistleblowing in Italia – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Soggetti che possono effettuare la segnalazione (c.d. wistleblower): Lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico. Destinatari: Superiori gerarchici o datori di lavoro del dipendente che procede alla denuncia delle irregolarita`. PROCEDIMENTO 1. Gestione delle segnalazioni; 2. Sanzionatorio, per l’accertamento dell’avvenuta adozione di misure ritorsive; 3. Sanzionatorio, per l’accertamento dell’inerzia del Responsabile della [...]

2021-01-20T15:07:14+01:0020 Gennaio 2021|

PRATICALAVORO 24/2020 – I licenziamenti collettivi e i criteri di scelta: dai carichi di famiglia all’alta specializzazione del lavoratore – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Soggetti titolari della facolta` di procedere ad un licenziamento collettivo: Aziende con piu` di 15 dipendenti, da computarsi con riferimento al criterio della normale occupazione e cioè all’occupazione media dell’ultimo semestre. Destinatari: Lavoratori subordinati: operai, impiegati, quadri e dirigenti (questi ultimi con alcune peculiarità). PROCEDIMENTO Fase sindacale: il datore di lavoro [...]

2021-01-13T14:46:04+01:0013 Gennaio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 44/2020 – CONTRATTI COLLETTIVI COMUNITARI: DISCIPLINA ED EFFICACIA – Avv. Monica Lambrou

Come è noto, a livello nazionale, i contratti collettivi giocano un ruolo estremamente importante nell’ambito della tutela dei diritti dei lavoratori e della loro posizione di svantaggio rispetto alla figura del datore. Le contrattazioni relative ai Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro sono dei veri e propri eventi in cui i diritti dei dipendenti sono argomento [...]

2020-12-16T13:35:14+01:0016 Dicembre 2020|

Repubblica Milano Focus Studi Legali – Il successo cresce con la soddisfazione delle esigente dei propri clienti – Avv. Monica Lambrou

Dopo oltre venticinque anni di esperienza, l’avvocato Monica Lambrou nel marzo del 2017 fonda lo Studio Legale Lambrou. Lo Studio offre attività di consulenza alle grandi e medie imprese italiane in tutti i settori del Diritto Civile, compresi il Diritto Societario e la Privacy, il Diritto Fallimentare e il Diritto del Lavoro in tutti i [...]

2020-12-09T13:15:54+01:009 Dicembre 2020|
Torna in cima