Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou
Dati sensibili - Internet e social media, social network, app Domanda Sono la madre di una ragazza adolescente che passa molto tempo al telefono, specialmente su una nuova app, "Tik Tok", attraverso la quale condivide video in cui si riprende in maniera riconoscibile online, che diventano disponibili per tutti gli [...]
Tuttolavoro Indicitalia – Casi & Questioni privacy – Avv.Monica Lambrou
Dati sensibili - Emergenza Coronavirus - App di Monitoraggio degli spostamenti dei cittadini Domanda Ho recentemente letto una notizia su dei quotidiani online, secondo la quale la Cina avrebbe creato una app statale con il fine di controllare il rischio contagio da Coronavirus. Sembra che l'app in questione sia in [...]
DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 2/2022 – CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE – Avv.Monica Lambrou
Soprattutto di recente i fari sono stati puntati sul concetto della parità di genere e ciò soprattutto a seguito della presentazione del disegno di legge che, prima in Camera dei Deputati e poi al Senato della Repubblica, ha ottenuto parere favorevole alla sua adozione, permettendo oggi di avere pubblicata in [...]
IL SOLE24ORE 20/12/2021 – La modifica dell’orario di lavoro può essere discriminatoria – Avv.Monica Lambrou
Parità di genere Per la legge 162/2021 anche un atto organizzativo può penalizzare una categoria. I giudici bocciano condotte «neutre» che non tengono conto delle differenze. L’orario di lavoro o il suo cambiamento possono diventare un elemento di discriminazione nei confronti di particolari categorie di lavoratori. È il principio contenuto [...]
HRONLINE – SULLA PARITA’ DI GENERE: E’ LEGGE L’OBBLIGO DELLA CERTIFICAZIONE – Avv.Monica Lambrou
La differenza di trattamento riservata, sul luogo di lavoro, alle donne rispetto agli uomini è sempre stato un tema molto delicato. Numerose sono le battaglie che sono state e che tuttora vengono combattute allo scopo di raggiungere finalmente l’eliminazione di qualsivoglia discriminazione. Un passo in avanti in questo senso si [...]
Mementopiu.it di Giuffré 17.11.2021 – Lavoro dipendente, formazione continua, responsabilità del datore di lavoro – Avv.Monica Lambrou
Numerosi sono gli argomenti che possono trasversalmente venire in considerazione in relazione alla tutela nonché alla sicurezza dei lavoratori. La trattazione odierna, in particolare, si focalizza sull’elemento della formazione continua del dipendente: chi ne sia davvero il responsabile - se il lavoratore stesso o il suo datore, che pure andrà [...]