Pubblicazioni2018-02-15T12:30:35+01:00

FISCOLEXNEWS – RUOLO DEI PROFESSIONISTI E LORO SINERGIA ALLA LUCE DEL CODICE DI CRISI DI IMPRESA E DI INSOLVENZA – Avv.Monica Lambrou, Dott.Stefano Capuano

Oggetto: dal 1 settembre 2021 codice di crisi di impresa e di insolvenza – l’importanza dei professionisti. L’Art. 358 del D.lgs 14/2019 (nuovo codice di crisi di impresa e di insolvenza ) riporta i requisiti per la nomina agli incarichi nelle procedure di crisi di impresa e di insolvenza. Possono [...]

26 Maggio 2021|

Focus Studi Legali La Repubblica – Il successo cresce con la soddisfazione delle esigenze dei propri clienti

Un Team di professionisti del diritto, composto oltre che da avvocati anche da psicologi e consulenti tecnici il cui contributo si rivela necessario per la tutela dei propri assistiti. Dopo oltre venticinque anni di esperienza, l’avvocato Monica Lambrou nel marzo del 2017 fonda lo Studio Legale Lambrou.

20 Maggio 2021|

HR On Line 20/2021 – La Convenzione OIL n. 190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro – Avv.Monica Lambrou

In occasione della sessione n. 108 della Conferenza Generale dell'OIL, tenutasi a Ginevra il 21 giugno 2019, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro ha adottato una Convenzione relativa all'eliminazione delle violenze e delle molestie sul luogo di lavoro, solo recentemente ratificato e reso esecutivo dal Parlamento italiano, che ne ha recepito il [...]

19 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 18/2021 – LA TOTALIZZAZIONE EUROPEA DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI – Avv.Monica Lambrou

Da ormai qualche decennio a questa parte, una rilevante percentuale di giovani e meno giovani sceglie di proseguire la propria carriera didattica o professionale all’estero. In questi casi, i più lungimiranti - o, semplicemente, coloro i quali abbiano già a che fare con necessità di questo tipo - sanno di [...]

12 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 16/2021: MALATTIA DEL DIPENDENTE E ASSENZE TROPPO FREQUENTI – Avv.Monica Lambrou

In relazione ad una sua condizione di malattia, al dipendente può essere comminato il licenziamento laddove lo stesso superi il c.d. periodo di comporto (quello in cui gli è consentito assentarsi per motivi di salute e durante il quale mantiene il diritto alla retribuzione). Tuttavia, se da un lato questa [...]

5 Maggio 2021|

DIRITTO&PRATICA DEL LAVORO 15/2021 – CIG CON RAPPORTO DI LAVORO GIÀ CESSATO – Avv. Monica Lambrou

Specialmente nel periodo di difficoltà incontrato nello scorso anno 2020, il ricorso agli ammortizzatori sociali ha visto un’incredibile impennata. Ciò ha, naturalmente, comportato una serie di nuove complicazioni per datori e dipendenti che volessero usufruirne, aumentando i casi di specie e, dunque, la risoluzione pratica che la giurisprudenza ha dovuto [...]

28 Aprile 2021|
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