Da ormai qualche decennio a questa parte, una rilevante percentuale di giovani e meno giovani sceglie di proseguire la propria carriera didattica o professionale all’estero. In questi casi, i più lungimiranti - o, semplicemente, coloro i quali abbiano già a che fare con necessità di questo tipo - sanno di [...]

In relazione ad una sua condizione di malattia, al dipendente può essere comminato il licenziamento laddove lo stesso superi il c.d. periodo di comporto (quello in cui gli è consentito assentarsi per motivi di salute e durante il quale mantiene il diritto alla retribuzione). Tuttavia, se da un lato questa [...]

Specialmente nel periodo di difficoltà incontrato nello scorso anno 2020, il ricorso agli ammortizzatori sociali ha visto un’incredibile impennata. Ciò ha, naturalmente, comportato una serie di nuove complicazioni per datori e dipendenti che volessero usufruirne, aumentando i casi di specie e, dunque, la risoluzione pratica che la giurisprudenza ha dovuto [...]

Lo smart working o “lavoro agile” è una pratica già da tempo presa in considerazione da numerose aziende, la quale mira ad evitare lo spostamento del lavoratore presso il luogo di lavoro, laddove vi sia la possibilità che lo stesso svolga attività lavorativa dalla propria abitazione o, comunque, a distanza. [...]