Pubblicazioni2018-02-15T12:30:35+01:00

IL SOLE 24 ORE – 1 LUGLIO 2019 – NECESSARIO TUTELARE LA PERCENTUALE DELLE LAVORATRICI – Monica Lambrou

Quando sceglie i lavoratori destinatari di un licenziamento collettivo, il datore è necessariamente chiamato a garantire la permanenza in azienda di una percentuale di lavoratrici almeno pari a quella precedente la riduzione di personale. La quantificazione, in ogni caso, deve essere operata con riferimento alle mansioni oggetto della procedura e [...]

4 Luglio 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 23/2019 – DATI PERSONALI DEL LAVORATORE E PROCEDIMENTI DISCIPLINARI – Monica Lambrou

Come è noto, nell’ambito dell’esecuzione del rapporto di lavoro (in tutte le sue fasi), il tema del corretto trattamento dei dati personali inerenti la figura del dipendente assume una particolare pregnanza. Ciò vale, a maggior ragione, in considerazione della recentissima entrata in vigore del Regolamento Ue 2016/679 che, ribadendo principi [...]

27 Giugno 2019|

LAVOROPIU’ (GIUFFRE’) DEL 18 GIUGNO 2019 – WELFARE AZIENDALE: STRUMENTI, VANTAGGI E PROSPETTIVE – Monica Lambrou

Le varie misure di welfare aziendale che il datore di lavoro può offrire ai propri dipendenti contribuiscono ad un miglioramento progressivo non solo del benessere dei lavoratori, ma anche della produttività dell’impresa. L’autore individua le ipotesi più frequentemente sperimentate nella prassi, nonché i vantaggi e le prospettive future in favore [...]

20 Giugno 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 22/2019 – LEGGE N. 104/1992: BENEFICI, ABUSI E CONSEGUENZE GIURIDICHE – Monica Lambrou

Come è noto, la legge n. 104/1992, rubricata “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”, si occupa - ispirandosi al principio di uguaglianza definito all’art. 3, Costituzione - di rimuovere gli ostacoli che impediscano il pieno sviluppo delle persone affette da disabilità, al pari di qualsiasi [...]

13 Giugno 2019|

LAVOROPIU’ (GIUFFRE’) DEL 31 MAGGIO 2019 – SMART WORKING: CONDIZIONI E PROBLEMI APPLICATIVI – Monica Lambrou

INTRODUZIONE Il Legislatore ha inteso disciplinare, con il dichiarato obiettivo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, lo smart working (o “lavoro agile”), quale modalità di esecuzione della prestazione da parte del lavoratore che, se da un lato rientra a pieno titolo [...]

6 Giugno 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 19/2019 – INFORTUNIO IN ITINERE: INDENNIZZABILITA’ E LIMITI – Monica Lambrou

In questa sede si intende porre l’accento sul tema dell’infortunio in itinere, ossia quello che si verifica non all’interno del contesto aziendale o, comunque, nell’ambito del luogo di lavoro del dipendente, bensì nel corso del tragitto dallo stesso effettuato per recarvisi. Come è noto, anche ove il sinistro avvenga al [...]

23 Maggio 2019|
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