Pubblicazioni2018-02-15T12:30:35+01:00

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 41/2020 – IL RAPPORTO DI LAVORO DIRIGENZIALE NEL PUBBLICO IMPIEGO – Avv. Monica Lambrou

Caratteri generali del pubblico impiego Il rapporto di lavoro che si instauri tra un dipendente e un datore di lavoro privato (ad esempio, un titolare di azienda) presenta delle nette differenze rispetto al contratto di lavoro concluso nel caso in cui una delle parti sia una Pubblica amministrazione. Tali differenze [...]

2 Dicembre 2020|

MAG 11/2020 – LA DISCIPLINA DEI CONGEDI PARENTALI E L’EMERGENZA SANITARIA – Avv. Monica Lambrou

Gli effetti derivanti dalla recente pandemia hanno avuto una ricaduta non solo sui lavoratori ma anche sulla famiglia e, quindi, sui congedi parentali: i problemi delle scuole per contagi da Covid-19 hanno determinato la necessità di modificare le modalità di fruizione dei congedi parentali per i figli per le loro [...]

18 Novembre 2020|

IL SOLE24ORE 19 OTTOBRE 2020 – AZIENDE, LA SFIDA DI ASSENZE NON PIANIFICATE – Avv. Monica Lambrou

La pandemia ha richiesto un intervento sui congedi parentali per i genitori lavoratori. La disciplina previgente infatti, prevedeva ipotesi precise e predeterminate al verificarsi delle quali il genitore lavoratore poteva chiedere i congedi parentali e, quindi, assentarsi dal lavoro. Non solo. La normativa prevedeva anche la durata dei congedi, concessi [...]

21 Ottobre 2020|

PRATICA LAVORO 19/2020 – Il lavoro part-time: diritti e condizioni – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Tutti i lavoratori subordinati REQUISITI 1. Forma scritta delle condizioni specifiche del contratto di lavoro; 2. Clausole accessorie TRATTAMENTO ECONOMICO  Stesso trattamento del lavoratore a tempo pieno, in proporzione alle ore lavorate GIURISPRUDENZA DELLA SUPREMA CORTE Sentenza n. 31957 del 6 dicembre 2019 Sentenza n. 705 del [...]

30 Settembre 2020|

DIRITTO E PRATICA LAVORO 34-35/2020 – INFORMAZIONI FALSE NEL CURRICULUM VITAE E CONSEGUENZE – Avv. Monica Lambrou

Al momento della ricerca di un lavoro, non è inusuale che, per aumentare le chance di essere assunti, i candidati apportino delle “migliorie” al proprio curriculum; a volte, tuttavia, si tende ad esagerare: un comportamento del genere, infatti, può addirittura comportare delle conseguenze penali. Restando, intanto, in ambito civile, però, [...]

10 Settembre 2020|

PRATICA LAVORO 29/2020 – DIRITTO AL LAVORO E TUTELA DELLA GENITORIALITA’ – Avv. Monica Lambrou

In quanto genitore, il lavoratore dipendente gode di una serie di vantaggi che consentono di assentarsi dal luogo di lavoro, o di avere una flessibilità di orari maggiore, in considerazione della necessità di prendersi cura della propria prole. Tutti questi vantaggi si modificano in base all’età dei figli (più sono [...]

3 Settembre 2020|
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