IL SOLE 24 ORE – 17 SETTEMBRE 2018 – ADDETTI SOTTO PROCESSO: PER IL LICENZIAMENTO SERVE SEMPRE LA GIUSTA CAUSA – Monica Lambrou

I dati giudiziari sulla persona del lavoratore sono particolarmente tutelati nel rapporto di lavoro e possono assumere una notevole rilevanza sia in fase di assunzione, sia durante l'adempimento della prestazione lavorativa, sia in fase di recesso dal contratto. Può il datore trattare e richiedere liberamente informazioni sui procedimenti penali a carico del dipendente? Può procedere [...]

2019-03-27T12:49:23+01:0020 Settembre 2018|

IL SOLE 24 ORE – 20 AGOSTO 2018 – LAVORATORE DEMANSIONATO RISARCIBILE SOLO SE DIMOSTRA IL DANNO SPECIFICO – Monica Lambrou

L’esercizio dello ius variandi, ossia la facoltà del datore di lavoro di modificare nel corso del rapporto le mansioni attribuite al dipendente al momento dell’assunzione, se non avviene correttamente, può comportare danni al lavoratore che, come tali, potrebbero ritenersi risarcibili. Se il datore intende procedere unilateralmente a variazioni in questo senso, è chiamato dunque a [...]

2018-09-12T12:21:02+02:0013 Settembre 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 30/2018 – RENDITA INTEGRATIVA TEMPORANEA ANTICIPATA – Monica Lambrou

Con la legge di bilancio 2018 (legge n. 205/2017) il legislatore è intervenuto, tra gli altri, in tema di prestazioni previdenziali. In particolare, per mezzo dei commi 168 e 169 (art. 1), si è provveduto a modificare l’art. 11, commi 4 e ss., D.Lgs. n. 252/2005 e, con ciò, a ridisciplinare la c.d. “RITA (rendita [...]

2018-09-04T09:56:19+02:004 Settembre 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 26/2018 – SMART WORKING: COME EVITARE IL CONTENZIOSO – Monica Lambrou

L’introduzione, all’interno dell’ordinamento italiano, di un’apposita disciplina del c.d. smart working (o “lavoro agile”), operata dalla legge 22 maggio 2017, n. 81, ha permesso l’emersione (in palese ritardo rispetto ad altri Paesi europei) di una nuova e moderna concezione delle modalità di esecuzione della prestazione lavorativa, che per molti rappresenta un primo passo verso una [...]

2018-07-24T08:37:38+02:0024 Luglio 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 25/2018 – SOMMINISTRAZIONE E APPRENDISTATO: LA DISCIPLINA – Monica Lambrou

All’innegabile mutamento che ha caratterizzato, a partire dal nuovo millennio, la concezione del lavoro in un contesto in evoluzione anche sotto il profilo sociale, si sono negli anni accompagnati i tentativi del legislatore che in maniera, a ben vedere, non sempre del tutto organica ha provveduto a più riprese ad offrire al datore nuove forme [...]

2018-07-10T10:48:40+02:0010 Luglio 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 21/2018 – PRIVACY E STUDI LEGALI: IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO – Monica Lambrou

L’entrata in vigore del Regolamento Ue sulla privacy 2016/679, produce significativi effetti, tra gli altri, anche sugli aspetti inerenti la gestione degli studi legali da parte di coloro i quali svolgano la professione di avvocato. Trattasi, in particolare, dell’entrata in vigore di nuovi e inediti adempimenti, concernenti, in primo luogo, l’acquisizione del consenso da parte [...]

2018-06-13T10:54:39+02:0014 Giugno 2018|

IL SOLE 24 ORE – 4 GIUGNO 2018 – TRASFERIMENTO CONTESTATO, L’ADDETTO NON PUO’ ASTENERSI – Monica Lambrou

In caso di trasferimento, seppur ritenuto illegittimo, non può essere riconosciuto al lavoratore il diritto automatico di rifiutare l'esecuzione della prestazione. E' l'assunto che emerge, tra le altre, dalla recente sentenza della Cassazione 11408 dell'11 maggio 2018: al netto dei precedenti contrasti interpretativi, la pronuncia ha sancito che dal principio di corrispettività della prestazione lavorativa [...]

2018-06-04T11:23:31+02:008 Giugno 2018|

IL SOLE 24 ORE – 4 GIUGNO 2018 – DATI DA PROTEGGERE NEL LAVORO AGILE – Monica Lambrou

Conciliare il lavoro "agile" fuori dai locali dell'azienda, con la protezione dei dati (a volte riservati) che l'azienda mette a disposizione del lavoratore. E' una delle esigenze che si manifestano dopo l'entrata in vigore del Regolamento europeo 2016/679, che ha armonizzato le discipline degli Stati sulla privacy e ha introdotto nuove tutele. Sarà necessario, infatti, [...]

2018-06-04T10:58:51+02:006 Giugno 2018|

H.R. ONLINE N. 11/2018 – DIRIGENTI E LICENZIAMENTI COLLETTIVI: LA RECENTE PRONUNCIA N. 5513/2018 – Monica Lambrou

Dalla recente sentenza n. 5513 del 8 marzo 2018 della Suprema Corte di Cassazione emergono rilievi interessanti in merito al tema dell’applicabilità  delle procedure di mobilità e cassa integrazione previste dall’ordinamento alla specialità del rapporto lavorativo dirigenziale. Occorre, a tal proposito, richiamare il quadro normativo di riferimento, nonché esaminare i recenti interventi legislativi in materia. [...]

2018-06-04T10:05:18+02:004 Giugno 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 18/2018 – PATTO DI NON CONCORRENZA: VALIDITA’ E LIMITI – Monica Lambrou

All’interno dei contesti aziendali sussiste la necessità di tutelare un ampio patrimonio costituito, invero, da svariati elementi qualificanti, consistenti in particolari conoscenze tecniche, specifiche modalità di produzione, rapporti duraturi e strutturati con la clientela. Nel corso dell’esecuzione della prestazione lavorativa, il dipendente si ritrova, con ciò, da un lato a venire a conoscenza dei predetti [...]

2018-05-16T09:24:20+02:0018 Maggio 2018|
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