IL SOLE 24 ORE – 30 APRILE 2018 – COMPENSO AD HOC PER LE ORE IN PIU’ DEL LAVORO PART-TIME – Monica Lambrou

Forma scritta e adeguamento retributivo. Sono due condizioni richieste per poter ammettere nel rapporto di lavoro part-time, clausole che consentano di variare l'orario della prestazione (al ricorrere di determinate e tassative condizioni, individuate dall'articolo 6, comma 4, del D.Lgs. 81/2015). Alla luce delle sue peculiarità, il contratto di lavoro a tempo parziale si caratterizza, per [...]

2018-05-02T09:57:51+02:002 Maggio 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 14/2018 – DISTACCO E TRASFERIMENTI: LA FLESSIBILITA’ NEL RAPPORTO DI LAVORO – Monica Lambrou

Le fattispecie del distacco e del trasferimento del lavoratore rappresentano due dei principali strumenti della cosiddetta mobilità geografica del lavoratore e costituiscono un’estrinsecazione del potere direttivo e organizzativo del datore di lavoro ex artt. 2086, 2094 c.c. Trattasi di strumenti volti a rispondere ad esigenze di flessibilità, specializzazione ed economicità organizzativa delle imprese. Difatti, la [...]

2018-04-16T11:18:42+02:0016 Aprile 2018|

V.T.D.L. – VARIAZIONI LAVORO – IMPUGNATIVA DEL LICENZIAMENTO SOTTOSCRITTA IN PROPRIO DAL DIFENSORE – Monica Lambrou

Con sentenza n. 2900, pubblicata in data 27 gennaio 2018, il Tribunale di Milano ha affrontato una tematica particolarmente dibattuta nelle aule dei Tribunali: la validità o meno dell’impugnativa del licenziamento effettuata dall’avvocato del lavoratore e sottoscritta in proprio dal medesimo avvocato, che al tempo dell’impugnazione non era munito di procura. Nel caso di specie [...]

2018-04-10T09:48:34+02:0010 Aprile 2018|

V.T.D.L. – VARIAZIONI LAVORO – LA SPECIFICITA’ DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE – Monica Lambrou

Per mezzo della recente sentenza n. 105 del 15 febbraio 2018 il Tribunale di Milano (sezione Lavoro) è intervenuto in tema di licenziamento per giusta causa, chiarendo, in particolare, la necessaria sussistenza, all’interno della contestazione disciplinare, di una ricostruzione compiuta e non generica dei fatti imputabili al lavoratore. Nel caso di specie, un operaio addetto [...]

2018-04-04T11:48:42+02:004 Aprile 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 10/2018 – FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE – Monica Lambrou

Risulta oramai del tutto usuale, nella generalità dei settori d’impresa, la circostanza per la quale il datore di lavoro, in particolar modo in contesti aziendali di notevoli dimensioni, provveda ad integrare la normale retribuzione del proprio dipendente per mezzo di erogazioni di varia natura. Tale pratica coincide, nella maggioranza dei casi, con l’attivazione di veri [...]

2018-03-19T16:57:45+01:0019 Marzo 2018|

IL SOLE 24 ORE – 5 MARZO 2018 – PREMI DI RISULTATO: MATERNITA’ E CONGEDI SONO EQUIPARATI ALLA PRESENZA – Monica Lambrou

Con la sentenza 937 del 10 gennaio 2018, la Corte d’appello di Torino è intervenuta sui premi di risultato, fornendo indicazioni utili in merito al computo delle giornate lavorative in base a cui determinarne l’entità. In particolare, una società si era dotata, in accordo con le rappresentanze sindacali, di un meccanismo di calcolo della quota [...]

2018-03-05T13:21:28+01:005 Marzo 2018|

H.R. ONLINE N. 5/2018 – INFORTUNI SUL LAVORO: LA SENTENZA N. 2838/2018 DELLA CASSAZIONE – Monica Lambrou

Con la recente pronuncia n. 2838 del 6 febbraio 2018, la Suprema Corte di Cassazione (sezione Lavoro) è intervenuta in tema di indennizzabilità degli infortuni sul lavoro, chiarendo, in particolar modo, i requisiti di collegamento tra il sinistro patito dal lavoratore e la relativa attività espletata. Giova preliminarmente rilevare come il diritto del prestatore di [...]

2018-03-05T16:18:38+01:005 Marzo 2018|

IL SOLE 24 ORE – 26 FEBBRAIO 2018 – OBIETTIVI NON DEFINITI: LA PROVA DEL DANNO RICADE SUL DIRIGENTE – Monica Lambrou

E' il dirigente a dover dimostrare il danno subito per la mancata fissazione degli obiettivi annuali nel suo contratto di lavoro. E' il principio fissato dalla Cassazione nell'ordinanza 2293 del 30 gennaio 2018. La Corte si è pronunciata sui bonus di risultato, nella vicenda di un dirigente di Spa, al quale, in seguito alla cessazione [...]

2018-02-26T10:32:19+01:0026 Febbraio 2018|

V.T.D.L. – VARIAZIONI LAVORO – LICENZIAMENTO ORALE E RIPARTO DELL’ONERE PROBATORIO – Monica Lambrou

Con sentenza del 14 dicembre 2017 il Tribunale di Milano si è pronunciato in tema di riparto dell’onere probatorio nell’ipotesi di controversia in ordine al quomodo della risoluzione del rapporto di lavoro (licenziamento orale o dimissioni). Nello specifico la ricorrente aveva preliminarmente chiesto l’accertamento della illegittimità dei contratti a termine stipulati in epoca anteriore alla [...]

2018-02-19T09:35:37+01:008 Febbraio 2018|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 5/2018 – GEOLOCALIZZAZIONE DI VEICOLI AZIENDALI – Monica Lambrou

In questa sede s’intende analizzare la sempre più attuale emersione, nell’ambito del rapporto di lavoro, del tema relativo alla geolocalizzazione dei veicoli aziendali effettuata dal datore di lavoro nei confronti del dipendente che si ritrovi ad utilizzare detti mezzi per lo svolgimento dell’attività lavorativa. Trattasi, in particolare, di un monitoraggio che, per mezzo di apparecchiature [...]

2018-02-19T09:38:48+01:006 Febbraio 2018|
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