Secondo la giurisprudenza di legittimità, il tempo necessario a indossare l'abbigliamento di servizio (c.d. "tempo tuta") rientra nell'orario di lavoro retribuito soltanto ove esso sia qualificato da eterodirezione riguardo al tempo, al modo e al luogo della vestizione e dismissione degli indumenti di lavoro, con il vincolo di indossarli direttamente sul posto di lavoro. L'attività [...]

La categoria dirigenziale, sebbene sottoposta - per quanto possibile - alle regole generali che disciplinano i rapporti di lavoro subordinato, rappresenta una species tra la categoria dei dipendenti. Ciò, come è noto, è principalmente dovuto alla posizione apicale che questi lavoratori occupano dalle quale discende l'affidamento di rilevanti responsabilità, nonché un alto grado di autonomia [...]

I dirigenti rappresentano la categoria principale tra i lavoratori subordinati: ciò è dovuto non solo alla rilevanza delle responsabilità loro affidate, ma anche all'alto grado di autonomia con cui operano nonché, in generale, alla posizione apicale ricoperta all'interno di qualsiasi tipo di azienda. Oltre che da un punto di vista formale, il dirigente può considerarsi [...]