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DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 39/2019 – GIORNALISTI: RAPPORTO DI LAVORO TRA AUTONOMIA E SUBORDINAZIONE – Monica Lambrou

In questa sede s’intende porre l’accento su un tema da sempre dibattuto in ambito giuslavoristico: la specialità del rapporto di lavoro giornalistico e le regole particolari che ne disciplinano lo svolgimento. Come è noto, la giurisprudenza di legittimità è a più riprese intervenuta, nel silenzio della legge, a definire taluni tratti caratterizzanti della figura del [...]

2019-11-21T08:45:27+01:0021 Novembre 2019|

IL SOLE 24 ORE (QUOTIDIANO LAVORO) – 28 OTTOBRE 2019 – INNOVATION MANAGER NELLE PMI: ATTENZIONE AL RUOLO PER EVITARE FUTURE CONTESTAZIONI – Monica Lambrou

Con decreto del 25 settembre 2019 il Ministero dello Sviluppo economico ha definito le modalità ed i termini per le procedure di erogazione del “voucher innovation manager”, strumento previsto con decreto del maggio scorso quale esplicazione delle disposizioni applicative del contributo a fondo perduto introdotto già in precedenza dalla legge n. 145 del 2018. Si [...]

2019-11-13T12:32:37+01:0014 Novembre 2019|

LA STAMPA (TuttoSoldi) – 27 GIUGNO 2019 – SMART WORKING: CONDIZIONI E PROBLEMI APPLICATIVI – Monica Lambrou

Lo smart working rappresenta una modalità di esecuzione della prestazione del tutto innovativa che, nel tempo, ha visto incrementare progressivamente la propria applicazione. L’autore analizza i vantaggi dello strumento, nonché i riflessi sull’organizzazione del lavoro da parte del datore. INTRODUZIONE Il Legislatore ha inteso disciplinare, con il dichiarato obiettivo di incrementare la competitività e agevolare [...]

2019-11-06T11:15:41+01:007 Novembre 2019|

L’INNOVATION MANAGER NELLE PMI: CARATTERISTICHE E IMPLICAZIONI GIURIDICHE – Monica Lambrou e Emanuela Lorusso

Lo scorso maggio 2019 il Ministero dello Sviluppo economico ha emanato un decreto recante disposizioni applicative del contributo a fondo perduto introdotto già in precedenza dalla legge n. 145 del 2018. Si tratta, nello specifico, della istituzione di voucher destinati all’uso delle micro, piccole e medie imprese italiane, che attraverso il relativo utilizzo possono acquistare [...]

2019-11-04T10:59:40+01:005 Novembre 2019|

IL SOLE 24 ORE – 28 OTTOBRE 2019 – PATTO DI PROVA, OK ALLA REPLICA SE SERVONO NUOVE VERIFICHE – Monica Lambrou

Il datore di lavoro può legittimamente dare luogo alla ripetizione di un patto di prova nei confronti dello stesso lavoratore, anche se in precedenza quest’ultimo avesse già sottoscritto con la stessa impresa più contratti di lavoro per le identiche mansioni. È quanto ha stabilito, da ultimo, la Corte di cassazione (sezione Lavoro): nella sentenza 22809 [...]

2019-10-31T09:22:10+01:0031 Ottobre 2019|

Forum delle risorse umane – HR FORUM 14 Novembre IULM

HUMAN TO HUMAN Forum delle Risorse Umane, Milano, 14 novembre Lo Studio Legale Lambrou parteciperà all'HR Forum e siederà a un tavolo di esperti, presso la IULM di Milano per un evento esclusivo e a tema diritto del lavoro. L'Avv. Monica Lambrou discuterà di benessere e clima aziendale al Tavolo Tematico sul Welfare in programma [...]

2019-10-30T10:48:45+01:0030 Ottobre 2019|

H.R. ONLINE N. 17/2019 – RETRIBUZIONI CORRISPOSTE DURANTE LA SOSPENSIONE CAUTELARE: IL LAVORATORE PUO’ ESSERE CONDANNATO ALLA RESTITUZIONE – Monica Lambrou

In questa sede si intende porre l'accento sugli effetti che conseguono alla comminazione di un licenziamento disciplinare che abbia luogo all'esito di un periodo di sospensione cautelare del lavoratore. Occorre, in particolare, interrogarsi sulla possibilità o meno che all'estromissione temporanea dall'impresa che coinvolge il dipendente sospeso si aggiunga, altresì, la necessità che, in caso di [...]

2019-10-23T11:55:12+02:0023 Ottobre 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 38/2019 – SOCI LAVORATORI DI COOPERATIVE: TRATTAMENTO ECONOMICO E CESSAZIONE DEL RAPPORTO – Monica Lambrou

Il Codice civile individua nello “scopo mutualistico” (art. 2511 c.c.) l’elemento caratterizzante le società cooperative, intese quali società di capitali ove, in termini generali, i singoli soci possono godere di servizi, beni ovvero lavoro, appunto, a condizioni maggiormente convenienti e vantaggiose rispetto a quanto offerto dal mercato. Orbene, al netto delle ipotesi delle cooperative di [...]

2019-10-16T10:32:04+02:0017 Ottobre 2019|

H.R. ONLINE N. 15/2019 – INFORTUNI SUL LAVORO: LA SCELTA DI DELEGARE LA FUNZIONE DI CONTROLLO NON ESCLUDE LA RESPONSABILITA’ DELLA SOCIETA’ – Monica Lambrou

La circostanza per la quale l'amministratore di una società deleghi le funzioni di controllo in materia di sicurezza sul lavoro ad un altro soggetto, non è sufficiente ad esonerare lo stesso amministratore (e la società da questi rappresentata) dalla responsabilità per i danni occorsi ai lavoratori. Tale principio emerge, da ultimo, dall'assai recente pronuncia della [...]

2019-10-09T11:41:12+02:0010 Ottobre 2019|

LAVOROPIU’ (GIUFFRE’) DEL 24 SETTEMBRE 2019 – IL CORRISPETTIVO NEL PATTO DI NON CONCORRENZA – Monica Lambrou

La sottoscrizione del patto di non concorrenza, quale strumento con cui il lavoratore vede limitarsi la possibilità di sfruttare le competenze professionali acquisite, richiede la previsione di un corrispettivo in favore del lavoratore. L’autrice analizza i profili problematici dell’istituto, nonché i requisiti, individuati nel tempo dalla dottrina e dalla giurisprudenza, che devono caratterizzare il corrispettivo [...]

2019-10-02T09:40:37+02:003 Ottobre 2019|
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