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Diritto&Pratica del Lavoro 2/2020: Somministrazione a tempo indeterminato: regole e limiti – Avv. Monica Lambrou

Il contratto di somministrazione di lavoro - come noto - consiste nel rapporto che intercorre tra una azienda (detta utilizzatrice) e una Agenzia del lavoro la quale procura alla prima dipendenti qualificati in base alle necessità di questa, così da evitarle costi e responsabilità nei confronti dei lavoratori stessi. Si ricordi, peraltro, che oltre al [...]

2020-01-16T09:51:58+01:0016 Gennaio 2020|

STATO DI ADOTTABILITA’ DEL MINORE E DETENZIONE DEL GENITORE – Avv. Monica Lambrou

Per mezzo dell’ordinanza n. 26624 la Corte di Cassazione si è pronunciata con riferimento ai presupposti per la dichiarazione di adottabilità del minore in situazioni di abbandono, con specifico riguardo al caso in cui il genitore si ritrovi in stato di detenzione. Occorre preliminarmente rilevare come, ai sensi dell’art. 8 comma 1 della Legge 17 [...]

2020-01-14T11:45:12+01:0014 Gennaio 2020|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 1/2020 – SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO: DIFFERENZE CON IL LAVORO A TERMINE – Monica Lambrou

In questa sede si intende porre l’accento sugli elementi qualificanti la disciplina della somministrazione di lavoro e, segnatamente, della somministrazione a tempo determinato, alla luce delle recenti novità legislative in materia, dei chiarimenti forniti a livello ministeriale, nonché dell’interpretazione operata dalla giurisprudenza di legittimità e di merito con riferimento alla fase patologica di detti rapporti. [...]

2020-01-08T21:44:22+01:009 Gennaio 2020|

Cena di Natale 2019 – Networking – YOURgroup in qualità di Ambassador

Cena di Natale YOURgroup : Monica Lambrou c'era in qualità di Ambassador del Gruppo. Prosegue il networking di qualità che nei momenti di festa migliora e accresce relazioni già positive.

2019-12-20T12:03:42+01:0020 Dicembre 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 46/2019 – ORDINI ILLECITI DA PARTE DEL SUPERIORE: ESECUZIONE E LICENZIAMENTO – Monica Lambrou

Come è noto, il rapporto di lavoro subordinato configura, in capo al dipendente, una serie di obblighi cui questi è tenuto nei confronti del proprio datore di lavoro. Tra questi, è appena il caso di annoverare il dovere di diligenza (ex art. 2014 c.c.) attinente alla modalità di espletamento della prestazione, quello di obbedienza con [...]

2019-12-18T12:41:34+01:0019 Dicembre 2019|

Aperitivo di inaugurazione Studio – Networking & Welbeing al cento

Aperitivo di inaugurazione Studio Legale Lambrou - Networking & Welbeing al cento - Il 27 Novembre  le relazioni umane erano sul tavolo!  Soprattutto in ambito lavorativo perché e’ da queste ultime che possono nascere sinergie profittevoli e un ambiente in cui il benessere trovi il suo spazio. Welbeing è stare bene. Ecco tutte [...]

2019-12-05T16:26:15+01:006 Dicembre 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 42/2019 – APPLICABILITA’ DELL’ARBITRATO ALLE CONTROVERSIE DI LAVORO: LIMITI E CONDIZIONI – Monica Lambrou

Lo strumento dell’arbitrato, concesso dall’ordinamento in favore delle parti che intendano sottrarre all’Autorità giudiziaria la trattazione e la decisione di questioni che le riguardino in luogo di soggetti privati dalle stesse individuati, rappresenta un’indubbia opportunità. Da sempre considerato il mezzo “principe” di risoluzione alternativa delle controversie, il ricorso all’arbitrato consente, da un lato, di garantire [...]

2019-12-04T11:49:33+01:005 Dicembre 2019|

Human To Human – Forum 14 Novembre 2019 Iulm

HUMAN TO HUMAN Forum delle Risorse Umane, Milano, 14 novembre Lo Studio Legale Lambrou ha partecipato all'HR Forum e siederà a un tavolo di esperti, presso la IULM di Milano per un evento esclusivo e a tema diritto del lavoro. L'Avv. Monica Lambrou ha discusso di benessere e clima aziendale al Tavolo Tematico sul Welfare [...]

2019-12-03T15:29:31+01:002 Dicembre 2019|

MAG (LEGAL COMMUNITY) DEL 25 NOVEMBRE 2019 – LA NUOVA FIGURA DELL’INNOVATION MANAGER – Monica Lambrou

Al fine di agevolare le micro, piccole e medie imprese nei processi di trasformazione tecnologica/digitale e di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, già con la Legge di Bilancio 2019 (L. 145/2018) si è inteso offrire un nuovo strumento concreto che consenta di far fronte alle citate esigenze con il contributo statale. Trattasi, in particolare, [...]

2019-11-27T15:36:52+01:0028 Novembre 2019|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO N. 39/2019 – GIORNALISTI: RAPPORTO DI LAVORO TRA AUTONOMIA E SUBORDINAZIONE – Monica Lambrou

In questa sede s’intende porre l’accento su un tema da sempre dibattuto in ambito giuslavoristico: la specialità del rapporto di lavoro giornalistico e le regole particolari che ne disciplinano lo svolgimento. Come è noto, la giurisprudenza di legittimità è a più riprese intervenuta, nel silenzio della legge, a definire taluni tratti caratterizzanti della figura del [...]

2019-11-21T08:45:27+01:0021 Novembre 2019|