DIRITTO E PRATICA LAVORO 34-35/2020 – INFORMAZIONI FALSE NEL CURRICULUM VITAE E CONSEGUENZE – Avv. Monica Lambrou

Al momento della ricerca di un lavoro, non è inusuale che, per aumentare le chance di essere assunti, i candidati apportino delle “migliorie” al proprio curriculum; a volte, tuttavia, si tende ad esagerare: un comportamento del genere, infatti, può addirittura comportare delle conseguenze penali. Restando, intanto, in ambito civile, però, basti pensare alla scorrettezza del [...]

2020-09-10T14:06:46+02:0010 Settembre 2020|

PRATICA LAVORO 29/2020 – DIRITTO AL LAVORO E TUTELA DELLA GENITORIALITA’ – Avv. Monica Lambrou

In quanto genitore, il lavoratore dipendente gode di una serie di vantaggi che consentono di assentarsi dal luogo di lavoro, o di avere una flessibilità di orari maggiore, in considerazione della necessità di prendersi cura della propria prole. Tutti questi vantaggi si modificano in base all’età dei figli (più sono piccoli, maggiori sono i loro [...]

2020-09-03T12:28:47+02:003 Settembre 2020|

PRATICA LAVORO 14/2020 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI NELL’EMERGENZA DA COVID-19 – Avv. Monica Lambrou

SOGGETTI Soggetti titolari del trattamento dei dati: I soggetti operanti nel Servizio nazionale di protezione civile di cui agli articoli 4 e 13 del D.Lgs. 2 gennaio 2018, n. 1, nonche´ quelli individuati ai sensi delle disposizioni governative. Destinatari: Titolari di dati personali di cui agli artt. 9 e 10 del GDPR, nonche´ cittadini circolanti [...]

2020-07-30T08:40:15+02:0030 Luglio 2020|

DONNA IMPRESA MAGAZINE LUGLIO/AGOSTO 2020 – Il giusto avvocato fa la differenza – intervista a Monica Lambrou

Il mondo dell'avvocatura ha bisogno dello sguardo fresco, profondo ed entusiasta delle donne. Sono Monica Lambrou, sono un avvocato e una mamma, lo preciso perché mia figlia è una parte importante della mia vita, anche se non l’unica. Svolgo, infatti, da ben 25 anni la professione di avvocato (sono iscritta dal 1994 al Consiglio dell’Ordine [...]

2020-07-16T12:48:56+02:0016 Luglio 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 25/2020 – CONDOTTE ANTISINDACALI: LA CASISTICA GIURISPRUDENZIALE E IL PROCEDIMENTO DI REPRESSIONE – Avv. Monica Lambrou

Nel nostro ordinamento non esiste una definizione univoca di “condotta antisindacale”: il contenuto di essa lo si desume dall’art. 28, legge n. 300/1970, che disciplina la procedura volta alla repressione di “comportamenti diretti ad impedire o limitare l’esercizio della libertà e dell’attività sindacale nonché del diritto di sciopero”. La norma, nel definire la condotta antisindacale, [...]

2020-07-02T13:11:13+02:002 Luglio 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 21/2020 – CORTE DI GIUSTIZIA: ETÀ DI PENSIONAMENTO E PARITÀ DI TRATTAMENTO – Avv. Monica Lambrou

Lo scorso ottobre la Corte di Giustizia europea ha emesso una sentenza con la quale si è espressa con riferimento alla non discriminazione dei trattamenti retributivi basata sul sesso dei lavoratori. Nello specifico, la Corte ha considerato ed analizzato il contenuto della prescrizione di cui all’ articolo 119 del Trattato della Comunità Europea (in precedenza, [...]

2020-06-18T12:03:51+02:0018 Giugno 2020|

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO 19/2020: ORDINE DI REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO E AZIONI ESECUTIVE – Avv. Monica Lambrou

Come è noto, la reintegrazione nel posto di lavoro di un dipendente da parte del datore, è stata introdotta nell’ordinamento italiano con l’articolo 18, legge n. 300/1970 (c.d. “Statuto dei lavoratori). Si tratta, dunque, di un rimedio che consente al datore che abbia illegittimamente licenziato un proprio dipendente, il quale abbia ottenuto tale riconoscimento in [...]

2020-05-21T11:56:47+02:0021 Maggio 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 9/2020 – I REQUISITI DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE – Avv. Monica Lambrou

Al datore di lavoro sono riconosciuti diversi poteri nei confronti dei propri dipendenti. Se, in generale, egli deve poter esercitare liberamente l’attività economica riconosciutagli dalla Carta costituzionale, ciò deve essere fatto nel pieno rispetto dei diritti e della dignità dei propri sottoposti. Detti poteri, dunque, trovano una specifica elencazione all’interno dello Statuto dei lavoratori (legge [...]

2020-04-02T08:50:58+02:002 Aprile 2020|

DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 7/2020 – LICENZIAMENTI COLLETTIVI E CRITERI DI SCELTA – Avv. Monica Lambrou

Il licenziamento collettivo è l’esito della procedura avviata dall’impresa datrice di lavoro che, per una molteplicità di motivi, quali crisi, ristrutturazione, chiusura dell’attività imprenditoriale o di un ramo d’azienda, comporta una riduzione del personale dipendente. I presupposti dei licenziamenti collettivi sono individuati dalla legge in specifici casi ed è solo dopo la conclusione di un [...]

2020-03-26T12:56:46+01:0026 Marzo 2020|

LAVOROPIU’ (GIUFFRE’) 12/12/2019 – IL PERIODO DI PROVA NEL RAPPORTO DI LAVORO – Avv. Monica Lambrou

Com'è noto, alle parti del contratto di lavoro è concessa la facoltà – da esercitarsi, in ogni caso, per iscritto - di pattuire, in fase di assunzione, che la definitiva stabilizzazione del rapporto del lavoratore sia subordinata all'espletamento di un periodo di prova, nel corso del quale il prestatore stesso possa dimostrare la propria idoneità [...]

2020-03-19T10:09:53+01:0019 Marzo 2020|
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