OMESSA COMUNICAZIONE AL DATORE DI LAVORO DELL’ASSENZA PER MALATTIA E LICENZIAMENTO (CASS. N. 26465/2017) – Valentina Catalani
Con sentenza n. 26465 dell’08/11/2017 la Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema più volte sottoposto all’attenzione della giurisprudenza: la legittimità o meno del licenziamento intimato al dipendente che si assenti dal lavoro per malattia, omettendo di comunicare al datore di lavoro l’assenza e le ragioni della stessa. Il caso ha interessato un lavoratore [...]