Blog2019-02-13T15:44:12+01:00

PART-TIME E LEGGE 104/1992: LA PRONUNCIA N. 22925/2017 DELLA SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Con sentenza n. 22925 del 29 settembre 2017, la Corte di Cassazione, sezione Lavoro, si è pronunciata con riferimento all’applicabilità dei benefici previsti dalla L. 104/1992 nei riguardi di prestatori di lavoro con contratto a tempo parziale. Nel caso di specie, un lavoratore dipendente aveva subito un riproporzionamento, da parte [...]

15 Febbraio 2018|

RISERVATEZZA E SEGRETEZZA NEL RAPPORTO DI LAVORO: IL QUADRO NORMATIVO E IL C.D. “WHISTLEBLOWING” – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Approvato il 18 ottobre 2017 nella seduta pomeridiana del Senato, il Ddl n. 2230 recante “Disposizioni a tutela degli autori di segnalazioni di condotte illecite nel settore pubblico e privato” si presta a configurare nell’ordinamento italiano, in caso di successiva approvazione da parte della Camera, la fattispecie del c.d. “whistleblowing” [...]

8 Febbraio 2018|

CASSAZIONE: SI’ AD UN SECONDO LAVORO IN MALATTIA – Monica Lambrou e Fabio Goffi

La Suprema Corte di Cassazione, pronunciandosi relativamente al caso di un dipendente che, durante il periodo di malattia dovuto a contusioni alla spalla e al polso destro, aveva svolto altre attività di carattere lavorativo, ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento disciplinare allo stesso comminato. In particolare, il lavoratore aveva raggiunto con [...]

1 Febbraio 2018|

VITTIME DEL DOVERE: LA GIURISPRUDENZA SUPERA L’INTERPRETAZIONE RESTRITTIVA DEL MINISTERO ED ATTRIBUISCE LA COMPETENZA AL GIUDICE DEL LAVORO – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Il Tribunale di Milano (Sezione Lavoro), con sentenza n. 2251/2017, si è pronunciato con riferimento ai criteri per l’attribuzione dello status di “vittima del dovere”, ai fini dell’ottenimento dei benefici previsti dalla Legge 23 dicembre 2005, n. 266. Nel caso di specie, gli eredi di un agente di Polizia Municipale [...]

25 Gennaio 2018|

CASSAZIONE: ILLEGITTIMO IL LICENZIAMENTO IN GRAVIDANZA PER CHIUSURA DI UN REPARTO – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Il datore di lavoro che, in seguito alla chiusura di un reparto, provveda al recesso dal contratto di lavoro di una dipendente in stato di gravidanza viola l’art. 54, co. 1 del D.lgs. 151/2001. Ad affermarlo è la Suprema Corte di Cassazione che, con la sentenza n. 22720 del 28 [...]

18 Gennaio 2018|

DENUNCIA IL DATORE DI LAVORO: PER LA CASSAZIONE IL LICENZIAMENTO E’ ILLEGITTIMO – Monica Lambrou e Fabio Goffi

E’ legittimo denunciare il proprio datore di lavoro? L’archiviazione del procedimento penale è idonea ad integrare la giusta causa del licenziamento? Quale può essere la reale portata da attribuire all’obbligo di fedeltà del lavoratore? A questi interrogativi la Corte di Cassazione ha tentato di dare risposta con la sentenza n. [...]

15 Gennaio 2018|