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NUOVI VOUCHER: LE SANZIONI PER L’ABUSO DELLE PRESTAZIONI ACCESSORIE – Monica Lambrou e Fabio Goffi

In seguito all’approvazione del D. L. n. 50/17 e all’introduzione della nuova disciplina sul lavoro accessorio, l’Ispettorato nazionale del lavoro si è espresso, con la circolare n. 5 del 9 agosto u.s., per fornire indicazioni operative al personale ispettivo ai fini della corretta applicazione del regime sanzionatorio. Le sanzioni dirette [...]

16 Novembre 2017|

FERIE NON GODUTE DAL DIRIGENTE: I LIMITI ALL’INDENNITA’ SOSTITUTIVA – Monica Lambrou e Fabio Goffi

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 23697 pubblicata il 10 ottobre 2017, è intervenuta a chiarire la portata del diritto al godimento delle ferie, in particolar modo del dirigente, nonché dei limiti alla relativa monetizzazione. Nel caso di specie, un dirigente ricorreva avverso una pronuncia della Corte d’Appello di [...]

9 Novembre 2017|

LA RESPONSABILITÀ GENITORIALE PUÒ SORGERE PRIMA DEL RICONOSCIMENTO? LE RAGIONI DI UN CONTRASTO GIURISPRUDENZIALE – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Con la sentenza n. 652 del 27 luglio 2017 il Tribunale di Prato si è pronunciato con riferimento all’ipotesi del riconoscimento di un figlio infraquattordicenne nato al di fuori del rapporto coniugale, allorquando l’altro genitore si rifiuti di prestare il consenso. Occorre preliminarmente rilevare come, ai sensi dell’art. 250 comma [...]

2 Novembre 2017|

L. 124/2017: LA TIPIZZAZIONE DEL LEASING FINANZIARIO – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Considerato il largo utilizzo, a partire dagli anni Settanta, del contratto di leasing finanziario (o locazione finanziaria) da parte di imprese e consumatori, il legislatore è intervenuto per la prima volta, con la Legge per il mercato e la concorrenza n. 124/2017 del 4 agosto 2017, ad introdurne una definizione, [...]

26 Ottobre 2017|

E-MAIL AZIENDALE DEL LAVORATORE NON PUO’ ESSERE CONTROLLATA – Corte Europea dei Diritti dell’uomo, Grande Camera, 05/09/2017 n° 61496/08 – Monica Lambrou

Il datore di lavoro che, senza alcun avviso, controlla le mail dei dipendenti viola il diritto alla vita privata in quanto in caso di monitoraggio deve avvisare il dipendente in merito alla possibilità di controllo sulla sua corrispondenza, alle modalità del controllo ed alle relative motivazioni. Importante decisione della [...]

19 Ottobre 2017|

RESPONSABILITÀ CIVILE: I DANNI PUNITIVI NELL’ORDINAMENTO ITALIANO – Monica Lambrou e Fabio Goffi

Il dogma della funzione esclusivamente riparatorio-compensativa della responsabilità civile, all’interno dell’ordinamento italiano, ha subito, ad opera della sentenza n. 16601 del 5 luglio 2017 della Suprema Corte di Cassazione, un inaspettato e radicale superamento. L’orientamento giurisprudenziale e dottrinale atto a limitare il diritto al risarcimento all’effettivo danno subito senza [...]

12 Ottobre 2017|