QUOTE ASSOCIATIVE: IL RIFIUTO DEL DATORE DI TRATTENERE I CONTRIBUTI E’ CONDOTTA ANTISINDACALE – Avv. Monica Lambrou
Come è noto, la legge consente al lavoratore (che aderisca ad un’associazione sindacale) la possibilità di richiedere al datore di lavoro di trattenere sulla retribuzione la quota associativa e di provvedere, per conto del prestatore, al relativo versamento direttamente nei confronti dell’organizzazione. Detta facoltà ha costituito sino al 1995 un [...]
COMPENSAZIONE DELLE SPESE: IL REQUISITO DELLE “GRAVI ED ECCEZIONALI RAGIONI” E IL SUO SUPERAMENTO – Avv. Monica Lambrou
La complessità della controversia non giustifica la compensazione delle spese di lite da parte del giudice. Tale consolidato principio trova un’ulteriore conferma nell’assai recente pronuncia della Suprema Corte di Cassazione n. 8458 del 6 aprile 2018. Occorre preliminarmente rilevare che, come noto, l’ordinamento processuale civile prevede, quale principio generale all’esito [...]
LA NULLITA’ DEL PATTO COMMISSORIO E DEGLI SCHEMI ANALOGHI: CASSAZIONE N. 4514/2018 – Avv. Monica Lambrou
E’ affetto da nullità il patto di riscatto di un bene immobile se stipulato quale costituzione di garanzia in favore del creditore. Tale principio è stato di recente affermato dalla Suprema Corte di Cassazione che, per mezzo dell’ordinanza n. 4514 del 26 febbraio 2018, ha offerto spunti interessanti circa l’illiceità [...]
STATO DI ADOTTABILITA’ DEL MINORE E DETENZIONE DEL GENITORE – Avv. Monica Lambrou
Per mezzo dell’ordinanza n. 26624 la Corte di Cassazione si è pronunciata con riferimento ai presupposti per la dichiarazione di adottabilità del minore in situazioni di abbandono, con specifico riguardo al caso in cui il genitore si ritrovi in stato di detenzione. Occorre preliminarmente rilevare come, ai sensi dell’art. 8 [...]
L’INNOVATION MANAGER NELLE PMI: CARATTERISTICHE E IMPLICAZIONI GIURIDICHE – Monica Lambrou e Emanuela Lorusso
Lo scorso maggio 2019 il Ministero dello Sviluppo economico ha emanato un decreto recante disposizioni applicative del contributo a fondo perduto introdotto già in precedenza dalla legge n. 145 del 2018. Si tratta, nello specifico, della istituzione di voucher destinati all’uso delle micro, piccole e medie imprese italiane, che attraverso [...]
ASSENZE INGIUSTIFICATE E LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO SOGGETTIVO – Monica Lambrou e Fabio Goffi
Con la recente sentenza n. 1398 del 4 giugno 2019, il Tribunale di Milano (sezione Lavoro) è intervenuto in tema di licenziamento per giustificato motivo soggettivo del lavoratore, comminato in seguito all’assenza ingiustificata dal servizio. Come è noto, tale specifica ipotesi di recesso riguarda tutti i casi in cui il [...]