Con la recente ordinanza n. 9268 del 3 aprile 2019, la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in materia di licenziamento della lavoratrice in gravidanza e, nello specifico, in merito ai casi di operatività dell’art. 54, D.Lgs. 151/2001 e della tutela dallo stesso apprestata. Come è noto, per mezzo dell’approvazione del Decreto Legislativo 26 marzo [...]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha redatto una nota, la n. 1118 del 17 gennaio 2019, con cui ha provveduto a rispondere ad un quesito posto nel mese di dicembre scorso circa la connessione tra contratto di apprendistato ed istituto del distacco. Con il predetto parere, il Ministero ha chiarito sin da [...]
Per mezzo della sentenza n. 4223 del 2018 la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in tema di lavoro intermittente, così come disciplinato dal D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, richiamando, in particolare, i rilievi mossi dalla Corte di Giustizia europea in merito alla pretesa discriminatorietà della disposizione. Nello specifico, un giovane lavoratore alle dipendenze [...]
La scelta dell’azienda di disdettare ante tempus il contratto collettivo cui aveva precedentemente aderito deve ritenersi legittima? Può il datore agire in tal senso astenendosi dal coinvolgere le associazioni dei lavoratori? A tali interrogativi ha fornito una possibile risposta l’assai recente pronuncia n. 628 del 23 gennaio 2019 del Tribunale di Roma, con la quale [...]
La recente pronunciadella Suprema Corte di Cassazione n. 31159 del 3 dicembre 2018, che in questa sede si intende analizzare, assume una discreta rilevanza – e fornisce elementi utili all’interprete - sotto un duplice profilo: le possibili ipotesi di illegittimità del licenziamento comminato al dipendente in periodo di prova da un lato e, dall’altro, le [...]
Come è noto, la condotta per la quale un soggetto, comunicando con più persone, “offende l’altrui reputazione”, servendosi del “mezzo della stampa”, è punita dal Codice Penale con reclusione da sei mesi a tre anni (art. 595 c.p.). Ebbene, tale comportamento, oltre a venire in rilievo in sede penale e, altresì, in sede civile per [...]
La disciplina del periodo di prova cui dar luogo preventivamente rispetto all’assunzione del lavoratore incontra delle significative differenze, a seconda che si tratti di lavoro dipendente da privato ovvero nell’ambito di una Pubblica Amministrazione. La considerazione di cui sopra, già affermata a più riprese in ambito giurisprudenziale (si leggano, a titolo meramente esemplificativo, Cassazione, sentenza [...]
Come è noto, a norma dell’articolo 595 del Codice Penale si configura reato di diffamazione ogniqualvolta un soggetto, “comunicando con più persone”, ponga in essere un’offesa all’altrui reputazione ed è la stessa disposizione legislativa a prevedere, altresì, una circostanza aggravante laddove detta offesa sia perpetrata col mezzo della stampa o con “qualsiasi altro mezzo di [...]
La dott.ssa Rosanna Finelli, psicologa all'interno dell'Istituto Penitenziario di Milano - Opera, risponde alle domande del volontario/detenuto B.LIVE, Ivan: Dott.ssa Finelli, che cos'è il bullismo? "Possiamo descriverlo come una sottocategoria del comportamento aggressivo, per l'intenzionalità, la persistenza e l'asimmetria del rapporto di potere che si instaura. Di fatto è un gioco perverso senza vincitori nè [...]
L’incessante evoluzione delle tecnologie informatiche e il progressivo sviluppo dei social media, al netto degli insiti e innegabili vantaggi, portano con sé un sempre maggior numero di rischi in capo ai soggetti utilizzatori. In particolare, tra le varie tipologie di frodi rese appunto possibili dall’utilizzo degli strumenti informatici, un dato particolarmente preoccupante riguarda il fenomeno [...]
