Le novità del processo del lavoro: il d.lgs. 149/22 (con efficacia dal 28 febbraio 2023)

Il 17 ottobre 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il d.lgs. 149/22, che, nell’ambito di un generale intervento di riforma del processo civile, dispone una serie di modifiche anche alla disciplina del processo del lavoro (tra cui la possibilità di ricorrere alla negoziazione assistita per la regolamentazione delle controversie di lavoro, il superamento definitivo del rito Fornero e l’introduzione di disposizioni finalizzate a riservare una corsia preferenziale e a garantire la trattazione in tempi rapidi delle cause di licenziamento in cui sia proposta domanda di reintegrazione nel posto di lavoro), modifiche che, per effetto di quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2023, avranno effetto a decorrere dal 28 febbraio 2023 (anziché dal 30 giugno 2023, come originariamente previsto).